A ARTE DE CONQUISTAR AS PESSOAS

A ARTE DE CONQUISTAR AS PESSOAS

Michelangelo ficou conhecido por uma obra intitulada como a escultura de Davi. Davi foi esculpido a partir de um único bloco de mármore e medindo quase 4,5 metros de altura. Pelo seu esplendor causava curiosidade de muitos. 

Quando questionado qual o segredo do artista? Michelangelo respondeu que o trabalho em si não fora difícil, muito pelo contrário, ele apenas teve de ficar um bom tempo olhando o grande bloco de mármore até enxergar o Davi. Depois, ele apenas teve de pegar o martelo e o cinzel e tirar tudo o que não era Davi. 

Gerir pessoas não é diferente.  Muitas das vezes ao lidarmos com determinados indivíduos temos a impressão de que estamos olhando para um bloco de pedra. É neste momento que se faz necessário utilizarmos todo o nosso “jeitinho” para transformar esta pessoa em Davi, ou seja, tirarmos o que há de melhor nesta pessoa.

Por isso a importância de um verdadeiro líder na equipe. Poucas pessoas têm o dom de lidar com outras pessoas. Muitas ainda utilizam de seu poder como líder para força-las a realizarem as suas tarefas. 

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Um verdadeiro líder lidera pelo exemplo e não pelo poder, tem a capacidade de delegar e não de impor, utiliza de sua comunicação para convencer e não de sua autoridade, utiliza de seu senso de humor para motivar e não para criticar, age sempre com otimismo frente as ideias dos seus liderados e não como pessimista, é uma pessoa que todos podem confiar, sem ter medo de punições e por fim o seu exemplo é inspiração para toda a sua equipe. 

Portanto, estas são competências que muitos dos gestores não possuem e é claro que o resultado de sua liderança nem sempre traz os melhores resultados. Para gerir pessoas é necessário gostar de pessoas, é necessário conquistá-las pelo exemplo e por sua confiança. Agora só resta questionar: você gosta de pessoas? Tem a competência de liderar pelo exemplo? Assim como Michelangelo consegue enxergar nas pessoas o que há de melhor nelas?

O verdadeiro líder supera as expectativas de seus liderados todos os dias. Por isso eu convido você a superar-se. Supere-se! Transforme-se! 

Autor: Valdecir Cahoni Rodrigues – Professor Universitário, Escritor e Coach para desenvolvimento pessoal e profissional



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