Atração e seleção de verdade para conquistar as novas gerações

Selecionar e integrar novos talentos exige preparo e estratégia. Com a diversidade geracional e as mudanças do mercado, o cenário do RH é mais dinâmico a cada dia. 

Nesta edição da Selpe News, trazemos insights valiosos sobre atração de líderes millennials e da geração Z, além de dicas práticas para estruturar seus programas de trainees. 

Boa leitura! 

Como atrair e gerir talentos da geração Z no trabalho

A geração Z traz para o mercado perspectivas inovadoras, priorizando estilos de gestão e culturas organizacionais específicas.

Conhecer suas características é a chave para conduzir bons programas de trainee e estágio, melhorar a performance da empresa e reduzir custos. 

Líderes millenials: o que buscam na gestão e cultura das empresas?

Cada vez mais, millennials ocupam cargos estratégicos e posições de liderança nas empresas.  

Estes gestores trazem uma nova mentalidade e soft skills diferenciadas, impactando o bem-estar e a performance do time.  

Descubra em nosso blog como se conectar de verdade com a geração Y no seu negócio. 

Como contratar trainees

Saber como selecionar e engajar trainees é um desafio para muitas companhias.  

E nesse processo, zelar pela employee experience e um programa de desenvolvimento robusto é apenas o começo. 

Neste artigo, você vai descobrir como ir além e contratar um trainee com 7 iniciativas práticas. 

Saiba como funciona o processo de atração de talentos

Atrair talentos com inteligência é alinhar candidatos à cultura e às necessidades de cada oportunidade, elevando a performance.  

Com isso, você também melhora a satisfação das equipes, o employer branding e a retenção de talentos. 

No blog, você confere 13 dicas para um processo de atração estratégico:  

Esperamos que os conteúdos de hoje ajudem você com novas soluções e estratégias para enriquecer a sua área de Atração e Seleção. 

Se você se interessa por temas como candidate experience e recrutamento inclusivo e humanizado, em nosso blog você encontra conteúdos exclusivos sobre esses e outros tópicos de Gente e Gestão.  

Obrigada pela atenção e até a próxima!