Aumente suas chances de passar pela entrevista de emprego. Resposta da 14ª pergunta mais difícil.

Por que você foi demitido?

O que você vai falar quando essa pergunta temida surgir?

Você não pode dizer simplesmente; “Você foi chamado e foi pedido para gentilmente arrumar sua mesa, devolver o crachá e o celular imediatamente.”

Você vai explicar o que aconteceu compartilhar o que você aprendeu e, em seguida, misturar com todas as coisas incríveis que você pode fazer e o que você vai fazer.

Se você não puder entrar nessa reunião com uma cabeça fria e a capacidade de falar com calma sobre suas qualificações e sua experiência de trabalho anterior, passe o tempo que for necessário no espelho para processar o que aconteceu e encontrar sua paz.

Se você acha essa pergunta difícil, por que você foi dispensado (e a verdade não é exatamente bonita), sua melhor aposta é ser honesto.

Se você puder posicionar a experiência de aprendizado como uma vantagem para o próximo trabalho, melhor ainda.

Sem hesitar, explique sucintamente o que aconteceu.

Menos é quase sempre mais neste caso. Se você ficar tagarelando sobre o que aconteceu e por quê e explicar demais o negócio todo, você parecerá superficial; como se estivesse tentando encobrir algo.

Diálogos genuínos, honestos e sucintos, como “Infelizmente, fui dispensado”, vai te levar muito mais longe. Lembre-se, você está falando com um humano. Todos nós humanos brincamos às vezes; alguns de nós foram demitidos de empregos. Lembre-se disso enquanto fala.

Depois de descrever o que aconteceu, você deve compartilhar com o entrevistador o que aprendeu com a experiência. Compartilhe como você cresceu e como você aborda seu trabalho e sua vida agora como resultado - e depois volte ao negócio de mostrar seus pontos fortes como candidato.

Nunca, nunca fale mal de seu chefe ou empresa.

Não importa quão tentado você possa ser, e não importa quão fortemente você sinta que foi injustiçado, não vá lá. Você só vai parecer uma maçã podre, e ninguém quer trabalhar com maçã podre.

Recapitule o que você tem a oferecer, deixando claro seu interesse.

Para ajudar a garantir que a vaga termine com um assunto positivo, reserve um tempo para recapitular as principais coisas que você acha que pode entregar a essa empresa, a esse entrevistador, antes de sair da reunião.

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Boa entrevista!

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