Automação de processos aumenta a sua produtividade

A área de Recursos Humanos tem um enorme potencial para se tornar estratégica e fazer a diferença para o alcance de resultados das empresas. Apesar disso, ainda existem muitas companhias que encaram a área como um simples departamento pessoal.

Com a tecnologia sendo pauta de quase tudo, empresas querem deixar as atividades operacionais de lado, mas muitas vezes não conseguem. Com tantas atividades que o RH assume, quando ele precisa de fato exercer funções estratégicas relacionadas ao core business da empresa para ajudar na tomada de decisões, quem fica responsável pelas atividades operacionais? 

De acordo com a pesquisa HR Trends realizada pela Propay, 44,64% dos entrevistados acreditam que a administração de folha de pagamento se trata de uma atividade operacional. Diante desse cenário, muitas empresas terceirizam o operacional para se dedicar a outras questões e com esta ação conseguem otimizar tarefas, ganhar tempo, reduzir custos e obter maior segurança nas informações.

Onde a tecnologia entra? Um assunto que vem se tornando comum entre os RH’s é o Robotic Process Automation (RPA), nada mais é que uma ferramenta que tem como função automatizar processos e atividades que muitas vezes são operacionais. O seu principal papel, se usarmos como exemplo o setor de Recursos Humanos, é acelerar o andamento das atividades, e permitir que essa área deposite seu foco e energia em atividades estratégicas para a organização.

Essa como outras ferramentas, são as grandes responsáveis pelo aumento da produtividade do RH, já que muitos processos manuais ficam por conta de tecnologias especificas ou empresas que possuem know how para isso. E você, já pensou em automatizar seus processos operacionais para se tornar mais competitivo no mercado?