“Bloqueadores de Carreira”

Hoje o tema é bastante discutido em fóruns e não só, “Bloqueadores de Carreira”

Bloqueadores são os empecilhos que existem/passam em nosso caminho e precisamos nos livrar deles.

Começamos com um senário que nos é característico aos dias de hoje, por exemplo o seu lava-louça da cozinha pode estar entupido por restos de comida, um objeto de plástico ou um pedaço de pano que pode fazer transbordar e provocar um entupimento. Com a nossa carreira acontece a mesma coisa, pois podemos ter alguns bloqueadores que impedem o nosso crescimento profissional e não possibilitam o desenvolvimento do líder que existe dentro de nós. Dessa forma, listaremos alguns bloqueadores:

• Empresa familiar pequena;
• "Q.I.";
• Fila para promoção;
• Estagnação da empresa;
• Meritocracia zero;
• Mau relacionamento;
• Você.

No mercado, costumamos encontrar empresas com posições muito bem definidas, na qual quem lidera os esforços é o próprio dono. São as empresas familiares pequenas. Nelas o crescimento profissional, geralmente é limitado.

Outro factor que indica a presença de bloqueador é a indicação premiada, conhecida como "Q.I.", de "Quem Indica". Identificado quando funcionários conseguem o trabalho, não necessariamente pela capacitação, mas porque já conhecem alguém da empresa.

Existem empresas com processos selectivos inadequados, preenchimento de vagas com conhecidos de responsáveis pela contratação e com meios de produção muito orgânicos, sem um plano de carreira. Não quero gerar imagens negativas sobre elas, mas quero que esteja ciente do que pode ser encontrado no mercado, para que faça a melhor escolha. Podemos buscar ter uma relação melhor com o nosso líder, com os directores, ou pode buscar outra empresa, que acredite ser mais justa e adequada ao seu perfil.

Ainda encontramos as Filas para promoção, nas quais há muitas pessoas aguardando serem promovidas. Muitos já foram indicados e estão à espera. Dependendo do seu momento, pode estar no final dessa fila. Ou seja, talvez demore para conseguir sair da "piscina", pois as cartas já foram marcadas.

Outro bloqueador é a Estagnação da empresa, que além de não crescer, possui dificuldade para promover e demitir funcionários para conter gastos.

A Meritocracia zero está relacionada à desvalorização do trabalho, indicando um provável bloqueio no seu crescimento profissional, nesse ambiente. Há empresas que são assim, nas quais a administração actua contra os Times Estabelecidos, querendo explorar os trabalhadores. Já pensou que pode ser o seu próprio bloqueador? O Mau relacionamento é um indicador de que, talvez, você precise trabalhar suas características pessoais, fazer uma autoavaliação e determinar o que está acontecendo. Você pode ser o seu maior inimigo. Sinto em informar. Mas estar aqui, estudando e sendo sempre um “Learn Mode”, demonstra que também podes se tornar seu melhor aliado.

Muitas pessoas sofrem com o autoboicote. ouvimos muitos dizendo: “Eu não tenho capacidade para assumir tal responsabilidade”, “Eu não tenho conhecimento para isso”, “Eu tenho medo de falhar”. Então, esse é o momento de primeiro liderar o “seu Eu” e depois liderar uma equipe.

Devemos assumir o risco se queremos saltar e mostrar para o mercado quem realmente somos.