CADE O “BOM” PROFISSIONAL

Tenho notado nos últimos anos mudanças negativas no mercado de trabalho e não estou me referindo ao já constante aumento no número de desempregados, mas ao baixo rendimento esperado dos colaboradores que aliado as constantes mudanças de matérias primas e insumos tem contribuído para a baixa produtividade e queda constante na qualidade do produto final e serviço.

Tenho visto empresas que na busca constante da redução de custos e despesas, trocam colaboradores simplesmente para terem um desembolso menor sem se preocupar com o que isso irá representar para o profissional e para as atividades da empresa, há uma frase antiga, não sei quem é o autor: “nada substitui o talento”, isso não está sendo mais considerado, o que é uma pena, a experiência e o bom profissional são necessários ao negócio mas a pior situação ainda não é essa, o grande problema hoje é a qualidade, o desempenho e o empenho dos novos trabalhadores, vejo uma grande quantidade de pessoas que dominam a tecnologia, tem formação, mas não tem vontade de trabalhar, não assumem compromissos, diferente das gerações anteriores que iniciavam no mercado de trabalhado e após serem merecedoras de um salário melhor iniciavam, de forma modesta, as negociações para melhorias. Hoje já começam pensando primeiro nos direitos e os deveres, bem esses ficam para segundo plano, não há mais o envolvimento, não existe mais a paixão pelo trabalho, assim temos duas tristes realidades está ocorrendo uma drástica redução no valor dos salários, parece que ninguém nota, e uma perda enorme da qualidade dos produtos e serviços oferecidos.

Nossa educação está em eminente colapso, a formação não atende mais os padrões de qualidade do passado, valores morais e éticos estão sendo deixados de lado. Se quisermos melhorar realmente o país teremos que valorizar a educação e o bom profissional.

Peter Drucker já disse: “O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas”.

 Que nossas empresas comecem a valorizar as pessoas, enquanto podem.