A Ciência da Felicidade

Em minhas aulas e palestras, tenho observado que uma das questões mais levantadas por alunos e participantes é a gestão do conhecimento. Alguns, mais preocupados com seu desenvolvimento pessoal, querem saber como se manter atualizados face à aceleração do conhecimento e à inundação de informações que circulam nas mais diferentes mídias; outros direcionam suas expectativas no campo da empresa e sua competitividade.

Essas preocupações são as mais legítimas possíveis a todos que percebem que o não domínio do conhecimento, pessoalmente, bem como a falta da gestão do conhecimento, no âmbito das empresas, levará as pessoas e suas organizações para uma inexorável obsolescência. No entanto, é importante que se entenda muito bem que o que traz valor para as pessoas e para as empresas, no longo prazo, é o conhecimento e não a informação.