COACHING, COMO FUNCIONA?

O Coaching teve origem no esporte e se destacou pelos resultados extraordinários tanto para atletas isolados como na equipe como um todo. Especialistas observaram a razão de todo o sucesso e adaptaram o processo para realidade do mundo corporativo e também para a vida das pessoas.

Até bem pouco tempo atrás o Coaching era privilégio de grandes empresas, entretanto, hoje profissionais de várias áreas recorrem aos seus recursos para desenvolverem competências e habilidades que os potencializem e os ajudem a serem mais assertivos e/ou alcancem seus objetivos em um menor espaço de tempo.

O Coaching melhora o desempenho por meio da transformação comportamental e de atitudes possibilitando e a evolução ou o redirecionamento de carreiras.

O processo de Coaching inicia-se com definições bem claras das metas a serem alcançadas, cumpridas. Ou seja, com a definição do estado atual e do estado desejado. Prazos e metas devem ser obrigatoriamente estabelecidos. Não há espaço para conversas aleatórias, sem propósito!

As escolhas feitas levam a decisões que por sua vez constroem definições que determinam a configuração de vida do coachee. O autoconhecimento aliado a ações discernidas exercidas de forma estratégica é a principal fonte de transformação e catalisação dos resultados. É preciso ter compromisso e determinação suficientes para transformar o mundo a sua volta.

Assim, o Coaching, através das técnicas e ferramentas específicas disponibiliza ao coachee - cliente, o conhecimento necessário para que possa desenvolver-se e preparar-se para estas novas conquistas.

Todo o trabalho é pautado no compromisso do coachee de executar as tarefas e construir novas diretrizes. É fundamental aprender a assumir a responsabilidade pessoal e equilibrar as diversas demandas, o que nem sempre é tarefa fácil. Muitas vezes o apoio de um profissional experiente que ajude o coachee a ressignificar crenças limitantes e construir o futuro a partir do presente, considerando sua missão e valores, ao final da equação faz toda a diferença.

Artigo por: Renata Pifer

Engenheira Agrônoma, Mestre em Engenharia Sanitária e Atua como Gestora da Área Ambiental há 20 anos em empresas públicas e privadas. Executive and Business Coach, Consultora e Analista Comportamental, Palestrante e Trainer. Docente e Pesquisadora.