Com Experiência?

Fala Galerinha!

Uaua, chegamos em Março, o mês de 05 semanas, sem feriados, um mês que achamos que nunca acaba, mais enfim um mês de total produção, e total mudanças, um mês de buscar o futuro de 2023.

Bom vamos lá, hoje vou falar um pouco de experiência profissional:

Eu classifico a experiência profissional em 04 critérios:

01 - Experiência profissional Individual;

02 - Experiência profissional Única;

03 - Experiência profissional "Frozen";

04 - Experiência profissional Compartilhada UP

01 - Experiência profissional individual;

A medida que os anos passam na vida profissional o próprio sistema faz com que você amadureça sua vida profissional, e você que irá escolher qual delas é a melhor posição.

Individual, são pessoas que estão na empresa possuem o conhecimento mais se limitam a falar e propor alguma mudança, ou por estarem pressionadas, ou quando vai passar o serviço para outra pessoa passa somente o básico, o que gera um pouco de perda produtividade pois quem está entrando não terá toda informação do processo.

No individual a pessoa é produtiva mais evita de passar conhecimento ou trocar ideias com os pares, o que atrapalha o time no desenvolvimento.

02- Experiência profissional Única:

Galera o profissional experiência única: Este é o famoso 100% razão e 0% mudança, é o profissional que você chama e fala olha vamos mudar este processo porque não faz mais sentido realiza-lo e a pessoa vem com 10.000 desculpas falando que não funciona que tem experiência, e o gestor nem acabou de falar a ideia e ele quer manter da mesma forma, sem ter que

escutar as mudanças e discuti-las para que possa haver uma transição tranquila.

Este profissional executa 100% as tarefas mais não aceita muita mudança.

03- Experiência profissional "Frozen"

Experiência "Frozen", tenho 25 anos de experiência, e não preciso mais me atualizar. São pessoas com muito tempo de experiência, mais que algum momento achou que não precisa mais se atualiza.

Aceita toda mudança sem falar muito, e o que vier está bom. Se tiver mudança aceito, se tiver sistema novo aceito, e assim por diante.

Neste mundo que cada dia muda as coisas e tão rápido o "Frozen", será apenas um número no mercado de executor, até que não tenha mais experiência atualizada e o mercado acaba trocando.

04 - Experiência profissional Compartilhada UP:

Nossa esta experiência para mim é o mais top, porque?

Esta experiência profissional, a pessoa está sempre antenada as mudanças, tem ação, e não porque ela tem 30 anos ou mais de experiência parece que entrou ontem na empresa. Escuta, compartilha conhecimentos, busca soluções, se antecipa a problemas futuros, não espera alguém procurar para fazer mudanças produtivas, explica todos os processos no mínimo detalhe para quem está entrando entrar já qualificado, ele quer o resultado da empresa e não individualismo, ele trabalha em prol da equipe e quer gerar lucros, este tipo de profissional é raro até porque as mudanças estão sendo cada vez mais rápido.

Este sim agrega valores, porque passou boa parte de sua vida agregando e distribuindo conhecimento independente de status profissional porque ele só quer o resultado final da equipe e ter uma vida com menos stress.

Bom Galerinha é isto ai, desejo a todos um sucesso!