Comissões temáticas fortalecem a diversidade e o espaço de fala nas empresas

A nossa sociedade é marcada pela diversidade. Pelo menos, é assim que deveria ser. Em 2020, observando o corpo de colaboradores da Mostra de Ideias, percebi que cada integrante da equipe tinha características próprias pessoais e profissionais que se complementavam. Diante disso, veio o pensamento: como eu poderia aproveitar essa condição para fazer com que nosso ambiente ficasse mais disruptivo ao mesmo tempo que ensinasse e fosse uma fonte de colaboração?

Assim, desenhei o projeto das comissões temáticas que tem o objetivo de trazer tudo o que acontece na sociedade para ser debatido dentro da empresa. Ao todo, são oito comissões no GMI: Educação; Diversidade; Cultura; Tecnologia; Esportes; Marketing; Patrimônio; Recursos Humanos e Sociedade. Como o envolvimento entre as pessoas faz com que o aprendizado e as relações sejam potencializados, a iniciativa tem como norte incentivar essa troca interpessoal. Queremos estimular o falar, o ouvir, o prestar atenção e o ato de se comunicar.

Com isso, lançamos as comissões no começo de 2021 para incentivar a busca constante de fatos e de informações que permeiam a sociedade. Depois de feita essa pesquisa, trazemos os assuntos para debatermos as principais questões entre os membros da organização. O intuito: pesquisar para compartilhar e ensinar para, assim, crescermos juntos.

Afinal, como profissionais da área, a comunicação que realizamos é o nosso diferencial na sociedade. Com esse trabalho das comissões, contribuímos também com a preparação dos nossos colaboradores na questão do envolvimento com os clientes. É importante termos sempre em mente que uma ideia absoluta não existe e que estamos sempre à procura de evolução e de conhecimento.

Sempre defendo que não adianta tentarmos fazer tudo sozinhos. É preciso ter uma colaboração conjunta para olharmos para o nosso futuro, e, nesse processo, é importante que estejamos embasados e atentos às discussões da atualidade para podermos transformar os ambientes em que estamos inseridos. Como instituição, o Grupo Mostra de Ideias tem como papel contribuir com a sociedade.

No meu caso em específico, um jovem empresário negro em um cargo de liderança ocupado por poucos da minha cor, tenho compromisso em incentivar a mudança em nossa realidade. Com os debates que estamos promovendo na empresa sobre questões pertinentes ao mundo atual, colaboramos para tornarmos a Mostra de Ideias um lugar cada vez mais inclusivo e diversificado.

Acredito que, dessa forma, podemos fazer a nossa parte na promoção da diferença. A expectativa desse projeto é colaborar para que tenhamos um lugar de fala muito importante, não só dentro da empresa como em qualquer espaço em que os colaboradores estejam inseridos, e que também tenhamos um efeito multiplicador na sociedade.

Por meio de cada um dos nossos quase 20 profissionais, que compartilham em seus ambientes o que aprendem com as comissões e dentro da agência, ficamos mais próximos de alcançar esse objetivo. Assim, é criada uma rede de trocas não muito grande, mas bastante próxima, de pessoas que entendem e que compactuam com a importância do que é discutido na empresa.

O grande papel da Mostra de Ideias é, justamente, lançar essa semente. Com o trabalho das comissões, que envolve aprendizado mútuo e troca de experiências, contribuímos para desenvolver o processo democrático e para estimular a troca e o respeito à diversidade. Vem com a gente!