Como a mentoria reversa pode ajudar sua equipe a desenvolver mais competências

Muitos de nós ligamos a figura do mentor apenas aos profissionais com mais idade e muitos anos de experiência. Hoje, o mercado acredita que um profissional qualificado não necessariamente está ligado à sua faixa etária, mas também, e, principalmente, ao seu conhecimento e habilidades. A mentoria reversa é o processo onde especialistas mais jovens oferecem uma nova perspectiva do mercado atual para equipes mais experientes criando uma cultura colaborativa e contemporânea.

No cenário de hoje, um profissional de sucesso deve possuir e desenvolver diversas e novas competências. Muitas delas podem ser adquiridas através de conexões e trocas com profissionais mais jovens e altamente habituados com temas mais específicos como tecnologia, criatividade e inovação.

Esse tipo de mentoria não se limita apenas a troca de conhecimento entre gerações. Ter um mentoring com experts em outras áreas fora do seu campo de atuação te ajuda na geração de novos insights e ideias frescas.

A Top2You dará ao seu time a oportunidade de criar um ambiente onde será possível desenvolver uma conversa com profissionais não apenas altamente qualificados em seus campos de atuação, mas também em constante evolução de suas competências interpessoais e cognitivas.

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