Como Obter 'Lucros' na Carreira: Estratégias para Profissionais de Alto Desempenho

Pensaram que me esqueceria de vocês, Profissionários?

Sim, Profissionários — aqueles que veem a carreira como seu maior investimento, o negócio de suas vidas. São os profissionais que não só acumulam habilidades e experiências, mas também constroem um “patrimônio de valor” ao longo da trajetória. Como todo bom empreendedor, o Profissionário sabe que cada conquista, aprendizado e desafio enfrentado é uma forma de lucro, que fortalece e enriquece sua jornada.

Lucro Contábil da Carreira: Reconhecendo Suas Conquistas

Pense no lucro contábil como o resultado final que mostra o quanto de valor você acumulou na sua trajetória profissional.

Nas empresas, o lucro contábil é o que sobrou de tudo que a empresa produziu. Para a sua carreira, ele representa o saldo das suas conquistas e experiências. Cada projeto concluído, cada habilidade aprendida e cada sucesso registrado é parte do seu “patrimônio contábil”.

Tudo o que já construíram na carreira é um ativo, uma forma de valor, e é importante reconhecer e quantificar essas realizações, mesmo que pareçam pequenas.

Imagine uma profissional de marketing que, ao longo de 5 anos, participou de vários projetos que aumentaram o alcance de campanhas em redes sociais. Ela percebe que cada projeto foi como um “ativo contábil” acumulado. Esse histórico de sucesso em campanhas se torna um valor agregado e reconhecível na carreira dela, que ela pode documentar e quantificar em seus “relatórios contábeis” profissionais, como o LinkedIn ou seu portfólio.

Como Documentar Conquistas Profissionais

Nem todas as conquistas vão parar automaticamente no currículo ou LinkedIn, mas é importante manter um "registro contábil" atualizado de cada uma. Esse registro vai além do que pode ser visto externamente; ele é um portfólio vivo, mostrando o valor construído ao longo do tempo.

Exemplo: Um analista de dados recebe um feedback positivo do chefe ao concluir um relatório que ajudou a equipe de vendas a melhorar suas estratégias. Ele anota essa conquista no seu “Currículo Vivo” pessoal, detalhando o impacto do seu trabalho. Meses depois, ao se candidatar a uma promoção, ele pode revisar esse registro e destacar essa experiência como prova de seu impacto na empresa.

Reconhecendo o Valor das Pequenas Vitórias

Profissionais muitas vezes tendem a ignorar as pequenas vitórias, esperando que apenas grandes marcos valham ser comemorados. Mas são essas pequenas conquistas que constroem a base para as grandes realizações.

Valorizar cada progresso é como ter "lucros contábeis" que se somam e, ao final, fazem uma diferença significativa na trajetória.

Exemplo: Uma assistente de projetos, ao perceber que organizou uma reunião complicada com diversos fornecedores e gerou um plano de ação eficiente, celebra essa vitória. Embora seja uma conquista do dia a dia, ela faz questão de reconhecer o esforço e a importância dessa experiência para sua organização e aprendizado. Isso ajuda a construir confiança e compor o “lucro contábil” de seu histórico.

Como Multiplicar Seu Lucro Contábil

Assim como uma empresa busca aumentar seu lucro contábil diversificando suas atividades e aproveitando oportunidades, os profissionais podem expandir seu “patrimônio de carreira” explorando novas áreas de conhecimento, se envolvendo em projetos variados e aceitando desafios que desenvolvam novas habilidades.

Exemplo: Um desenvolvedor de software se oferece para liderar um pequeno projeto em uma nova tecnologia que a empresa está testando, mesmo que ainda não domine a área. Ele sabe que, ao encarar essa novidade, está investindo em novas habilidades que trarão um retorno para sua carreira, expandindo seu “saldo contábil” com competências valorizadas no mercado.

O Saldo Final: Celebrando Seus Resultados

Ao longo dos anos, uma carreira é construída por pequenas e grandes conquistas, que juntas formam o “patrimônio” de um profissional. Esse patrimônio é o verdadeiro saldo que fortalece a pessoa e a diferencia no mercado. Ter uma visão clara do próprio “lucro contábil” permite que se tenha mais confiança e clareza sobre o valor que se traz para qualquer projeto.

Exemplo: Pense em uma engenheira que, ao longo dos anos, acumulou diversas certificações e participou de projetos importantes para o setor. Ao organizar essas conquistas em seu portfólio, ela percebe o impacto de cada etapa em seu crescimento. Essa visão de “saldo positivo” a motiva a encarar o próximo desafio com confiança e orgulho pelo “patrimônio” de valor que sua carreira construiu.

Cada conquista, pequena ou grande, é um tijolo que constrói o seu patrimônio de carreira. Reconheça seu valor, celebre seu saldo de realizações e se fortaleça para o próximo passo da sua trajetória.

Quando decidimos empreender em nossas carreiras, assumimos o papel de CEO nesse grande negócio chamado VIDA. E a gestão, o valor e o destino dessa jornada não podem ser delegados a ninguém. Somos nós, com nossos talentos e escolhas, que definimos quem seremos e o valor que traremos ao mundo. Cada decisão que tomamos é um investimento direto em nossa própria história.

Spoiler da Próxima Edição:

Na próxima edição, vamos explorar o Lucro Operacional da carreira. Assim como em um negócio, ele representa a eficiência e produtividade com que usamos nosso tempo e recursos. Descubra como otimizar suas ações diárias, eliminar “desperdícios” e ampliar o impacto da sua trajetória profissional. Esse é o próximo passo para quem quer investir em si mesmo e maximizar o valor de seu “negócio de vida”!

Ana Cristina Aparecida Purcino Owner da Conception Consulting, Consultora Financeira Transformacional, Advisor de Negócios | Professora de Pós-graduação e MBA de Empreendedorismo e Liderança.