Como Obter Resiliência Através de Técnicas de Feedback na Tecnologia Educacional?

Nessa instigante e desafiante área da Tecnologia Educacional (EdTech), a resiliência vem como uma habilidade crucial para professores e profissionais atuantes. Ao meu ver, lidar com turmas desafiadoras, avaliações negativas, mudanças constantes, escassez de recursos e até mesmo críticas são apenas alguns dos obstáculos que podem testar a capacidade de adaptação e superação de desafios.

Nesta processo precisamos olhar de forma inspiradora, sim, abrir os olhos e pensarmos em desvendar os segredos para cultivar a resiliência na EdTech por meio de técnicas eficazes de resposta aos nossos feedbacks, transformando os desafios em oportunidades de crescimento profissional e aperfeiçoamento contínuo. Veja a seguir alguns pontos relevantes que deixo para isso:

1. Compreendendo a Natureza do Feedback:

• Feedback Construtivo e Desconstrutivo: Reconheça que o feedback pode ser construtivo, visando o seu aprimoramento, ou desconstrutivo, com o objetivo de atacar ou desqualificar seu trabalho.
• Propósito do Feedback: Compreenda que o feedback, quando oferecido de forma adequada, tem como objetivo te ajudar a melhorar seu desempenho, identificar áreas que precisam de atenção e desenvolver novas habilidades.
• Emoções e Reações: Permita-se sentir as emoções que surgem ao receber feedback, como frustração, tristeza ou raiva. Reprimir as emoções pode agravar a situação.

2. Desenvolvendo Habilidades Emocionais e Psicológicas:

• Cuidando da Saúde Mental: Priorize sua saúde mental buscando ajuda profissional quando necessário. Pratique atividades que promovam seu bem-estar, como exercícios físicos, meditação, técnicas de relaxamento e hobbies.
• Mentalidade de Crescimento: Adote uma mentalidade de crescimento, acreditando que suas habilidades e conhecimentos podem ser desenvolvidos com esforço e dedicação. Veja os desafios como oportunidades de aprendizado.
• Autocompaixão: Pratique a autocompaixão, reconhecendo seus pontos fortes e fracos, e tratando a si mesmo com gentileza e compreensão, especialmente diante de erros ou falhas.
• Construindo Relacionamentos de Apoio: Cerque-se de pessoas que te apoiam, motivam e inspiram. Busque o apoio de colegas, amigos, familiares ou mentores experientes que possam te oferecer orientação e conselhos valiosos.

3. Adotando Técnicas Eficazes de Resposta ao Feedback:

• Análise Objetiva do Feedback: Analise o feedback de forma objetiva e racional, buscando entender a mensagem por trás das palavras e identificar os pontos que realmente precisam de sua atenção.
• Identificação de Áreas de Melhoria: Utilize o feedback para identificar áreas em que você pode melhorar seu desempenho e desenvolver novas habilidades. Defina metas e estratégias para alcançar essas melhorias.
• Agradecimento pelo Feedback: Agradeça a pessoa que te deu o feedback, mesmo que ele seja negativo. Reconheça a importância do feedback para o seu crescimento profissional.
• Diálogo Aberto e Construtivo: Se possível, inicie um diálogo aberto e construtivo com a pessoa que te deu o feedback para esclarecer dúvidas, pedir mais detalhes e buscar juntos soluções para os problemas identificados.
• Aprendendo com os Erros: Utilize os erros como oportunidades de aprendizado. Analise o que deu errado, identifique o que você poderia ter feito diferente e utilize essa experiência para evitar cometer os mesmos erros no futuro.

4. Aprimorando suas Habilidades na EdTech:

• Atualização Constante: Busque oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo para se manter atualizado sobre as melhores práticas pedagógicas e as últimas tendências em EdTech.
• Aprimorando suas Habilidades Docentes: Invista em cursos, workshops e treinamentos para desenvolver suas habilidades docentes, incluindo técnicas de ensino inovadoras, gestão de sala de aula e avaliação de aprendizagem.
• Explorando Novas Ferramentas Digitais: Experimente novas ferramentas digitais que podem te auxiliar no processo de ensino e aprendizagem, buscando soluções que motivem os alunos e facilitem o seu trabalho.
• Colaboração com Colegas: Colabore com seus colegas para compartilhar experiências, trocar ideias e aprender uns com os outros. Participe de comunidades online de EdTech e eventos da área.

5. Navegando por Mares de Aprendizagem com Propósito:

• Recordando sua Paixão pela Educação: Reflita sobre os motivos que o levaram a escolher a carreira na Educação e na EdTech. Relembre da sua paixão por ensinar e do impacto positivo que você pode ter na vida.
• Foco na Aprendizagem: Mantenha o foco na aprendizagem como o objetivo principal do seu trabalho. Utilize a tecnologia como uma ferramenta para potencializar o aprendizado dos alunos e torná-lo mais engajador e significativo.
• Celebre as Vitórias: Comemore cada passo dado em direção ao seu desenvolvimento profissional e ao aprimoramento da sua resiliência. Reconheça seus esforços e conquistas, mesmo as pequenas.
• Inspirando Outros: Compartilhe suas experiências e aprendizados com outros profissionais da EdTech, inspirando-os a cultivar a resiliência e a buscar o crescimento contínuo. Seja um agente de transformação positiva na área.

Enfim…

Ressalto aqui que a jornada profissional na EdTech é repleta de desafios e aprendizados. Ao cultivar a resiliência e adotar técnicas eficazes de resposta ao feedback, você se tornará um profissional mais forte, mais confiante e mais apto a transformar a educação por meio da tecnologia. Navegue por mares de aprendizagem com coragem, determinação e o desejo de fazer a diferença!