Preparar-se adequadamente para entrevistas de emprego é essencial para que o recrutador se interesse pelo seu perfil profissional, por isso pensei em algumas dicas que podem ajudar:
- Sempre pesquise sobre a empresa: Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa e sua cultura organizacional. Isso ajudará a entender as expectativas da empresa e mostrar que você está interessado na vaga.
- Tire um tempo para ler a descrição da vaga: Leia a descrição da vaga com atenção e tente entender as habilidades e competências que a empresa está procurando. Isso o ajudará a preparar respostas relevantes durante a entrevista.
- Dê uma revisada no seu currículo: Revise o seu currículo e certifique-se de que ele esteja atualizado e bem estruturado. Isso ajuda a destacar as suas habilidades e experiências relevantes para a vaga. Se possível, faça uma lista das possíveis perguntas que o recrutador pode fazer e prepare respostas claras e concisas.
- Se possível, pesquise o entrevistador: Sabemos que o dia-a-dia é corrido, mas sempre que possível, pesquise o entrevistador e a sua posição na empresa. Essa ação pode ajudar a entender a empresa e também pode ser útil durante a entrevista.
- Prepare-se para falar sobre suas fraquezas: Seja sincero consigo e com o entrevistador. Esteja preparado para falar sobre suas fraquezas e destaque como você está trabalhando para melhorar essas áreas. Falar sobre as fraquezas é identificar em si mesmo que não é perfeito e que esta em busca de melhorias.
- Traga exemplos concretos: Sempre traga exemplos concretos para ilustrar as suas habilidades e experiências. Isso pode tornar a entrevista mais autêntica e ajudar a entender melhor o seu perfil profissional. Não crie devaneios ou falatório (prolongar-se demasiadamente em sua fala).
- Busque destacar suas habilidades e conquistas: Durante a entrevista, destaque suas habilidades e conquistas relevantes para a vaga. Procure utilizar exemplos concretos daquilo que efetivamente você executou.
- Seja autêntico: Seja autêntico e honesto durante a entrevista. Seja você mesmo e busque se conectar com a cultura da empresa e com o propósito do desafio.
- Prepare perguntas pertinentes para o recrutador: Ao realizar perguntas, você demonstra preparação e acima de tudo interesse genuíno em conhecer mais sobre a empresa e sobre a posição que esta concorrendo.
- Seja pontual: Com tantas tecnologias e recursos disponíveis, atrasar-se ou não comparecer na entrevista, demonstra que o candidato não esta interessado na posição. Chegue à entrevista com antecedência para que você tenha tempo para se acalmar e se preparar. Ser pontual também mostra que você é um profissional organizado e comprometido.
Espero que com essas dicas, você se prepare para as entrevistas de uma maneira genuína, além disso, nunca se esqueça que as vezes o seu momento não estará alinhado com a vaga, assim como o momento da empresa, não estará alinhado com o candidato.
Médico Perito Judicial | Copywriter | Founder SUC
1 aExcelente conteúdo!!
Investimentos Financeiros | Planejamento Estratégico
1 aAí você faz tudo isso, vai até a etapa final e não é contratado porque a vaga foi "descontinuada" :)
Talent Acquisition Specialist at Engine
1 aBoa, Renan! Do lado do entrevistador sempre tem a expectativa de conhecer os candidatos, e a conversa flui bem mais quando se atendem esses pontos 😊
Tech Talent Acquisition Partner | Senior Tech Recruiter | Talent Acquisition & Business Partner | People Attraction | Resource Management
1 aQue incrível poder acompanhar sua jornada, Re. Você é demais! 🚀