Como se tornar um talento digital

Segundo o Gartner, existem 5 competências que são essenciais e obrigatórias para se tornar um talento digital.

Você sabe quais são?

E melhor, as possui?

Abaixo um pequeno resumo das 5 competências:

1- Visão de Negócios:

O profissional deve ser capaz de entender o negócio e suas particularidades, ou seja, o contexto.

2- Adaptabilidade:

O profissional deve ser capaz de trabalhar com modelos de negócios diferentes, uma vez que os mesmos são atualizados rapidamente. Hoje em dia fala-se da metodologia ágil.

3- Jogo de Cintura:

Sim, essa também é uma competência, pois o profissional deve conseguir falar / tratar com pessoas de diferentes setores e conhecimentos e se fazer entender.

4- Capacidade de Coligar:

É a competência de colaboração entre você e seus colegas. Trablhar com pessoas parecidas é simples, trabalhar com pessoas que pensam e agem diferente é outra história!

5- Pensamento Sistêmico:

O profissional deve ser capaz de criar correlações entre tecnologias, processos, pessoas para obter os objetivos e resultados esperados.

Me diz ai, que achou dessas competências? Você concorda com a Gartner?

Quais outras competências você acha fundamental? Me conta...

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