Como ter Habilidades com agilidade

A melhor maneira de aprender e aperfeiçoar algo é desenvolvendo uma nova habilidade.

O novo aprendizado é um investimento, que com certeza dará retorno à sua dedicação. E uma das maneiras mais rápidas de aprender algo novo – e praticar – é ensinar aos outros. 

Você certamente já ouviu falar sobre competências e habilidades, que são essenciais para seu melhor desempenho de tarefas.

Conceituar esses termos é bastante interessante, pois ambas andam de mãos dadas. Melhor dizendo, habilidades são partes essenciais de uma competência, ou seja, a competência não existe sem as habilidades.

As competências podem ser definidas como a mobilização de conhecimentos e aprendizados para solucionar um problema = (conhecimentos, habilidades e atitudes).

São as habilidades que transformam conhecimentos em ações para alcançar o objetivo.

As habilidades formam competências, no entanto, não estão condicionadas a apenas uma modalidade de competência.

Desenvolver habilidades e competências são fundamentais para acompanhar as frequentes transformações no mercado de trabalho.

Jogador não se define por aparência mas sim pela habilidade.

Adailton Boleiroe        

Quanto mais você aprender e treinar as habilidades, mais preparado vai estar para cenários adversos e até inovações, porque inovar tem a ver com construir novas formas de solucionar problemas.

A habilidade está relacionada à técnica, ao saber fazer alguma coisa.

Por isso ela é o elemento de conexão entre o conhecimento e a atitude, favorecendo um bom desempenho. Além de poderem ser desenvolvidas, necessitam de aprimoramento constante.

Falar em atitude é falar na etapa prática da competência, que emprega conhecimentos e habilidades para construir uma ação adequada para o resultado que se espera.

Sem a ação, os conhecimentos e habilidades não são manifestos e não colaboram para um bom desempenho profissional.

Parece um grande dilema...

A dificuldade que algumas pessoas encontram está em não ter constância para praticar, mas praticar até desenvolver verdadeiramente a habilidade, é preciso repetição, coerência, paciência, determinação para concretizar.

Praticando constantemente você desenvolve agilidade!

E melhor ainda, a sua comunicação e negociação ganharão evolução.

Você gostaria de desenvolver o autoconhecimento, no seu time para aumentar o ticket médio da empresa?

Como ser o melhor líder que seus concorrentes já viram?

Como ser imparável e ao mesmo tempo ser um imã para a equipe?

Como ser o melhor líder que seus concorrentes já viram?

Você consegue através da Liderança Empreendedora. Ajudando sua equipe a visualizar pontos que ainda não foram aproveitados e que geram impacto.

Performando a sua máquina de vendas ou seja o seu time. Assim menos trabalho você terá como líder e conseguirá trazer soluções mais competitivas para os clientes.

Você vem tentando desenvolver um time melhor, mas encontrou muitas dificuldades para continuar? Essas coisas fazem com que a sua ligação seja melhor recebida.

Quando você liga para um prospect, na sua mente fica aquela tensão (como irá me atender?, tenho que ser convincente...).

O principal para se sair bem é ter autoconfiança, pensar que você irá resolver os problemas dele.

Faça o melhor em cada ligação e ouça bem as necessidades dele.

Seja o mais natural possível (arrisco até dizer que é possível brincar um pouco, aquele quebra gelo).

Puxe assunto sobre atualidade...

Vender é sentir o momento, fazer do cliente um parceiro e aproveitar qualquer oportunidade.

Qual é o seu maior medo na ligação? Comenta aqui pra mim