Como Você se vê daqui a 5 anos?

Você com certeza já ouviu essa pergunta! Ao ponto de ficar paralisada e passar filme na sua cabeça e agora o que respondo?!😳

Calma! Não se assuste, vou te contar um segredo

Essa pergunta é muito comum nos processos seletivos, e muitas vezes pode causar insegurança aos candidatos, o que muitos não sabem que essa pergunta serve para medir seu grau de ambição e quais sãos suas perspectivas futuras pessoal e profissional. 

Mais Neure como assim?

Quando o recrutador faz essa pergunta "que paralisa e grilo canta” ela avalia duas coisas sobre o perfil do candidato

1º   Se Você tem visão e planejamento, uma soft Skills muito valorizada no mercado de trabalho.

2.   Se você coloca a empresa dos sonhos em seu crescimento profissional

Isso acontece porque muitas vezes o candidato não conhece a empresa que está se candidatando, e fica sem saber o que responder.🤔

E para você não ser pego de surpresa, separei algumas dicas que te ajudarão.

♟️Tome como exemplo a vaga que irá se candidatar, e pense como essa oportunidade pode levar Você a realização profissional com potencial crescimento dentro da empresa. Importante: sempre de forma realista.

♟️Estude a empresa, isso é fundamental, e se você tem planos de crescer dentro da organização e futuramente ocupar um cargo maior, conheça bem a empresa que almeja em trabalhar

♟️ Avalie que tipo de ambiente gostaria de estar e quais são seus objetivos de carreira a médio e longo prazo.

🎯Além disso, a empresa saberá o valor que trará durante sua jornada para alcançar os objetivos garantindo sucesso na conquista de uma oportunidade tão sonhada.