Competências do profissional 4.0

Competências do profissional 4.0

No mundo atual da Indústria 4.0 (pt.wikipedia.org/wiki/Indústria_4.0), você conhece as competências que são identificadas como chaves para sua atuação profissional neste ambiente de alta evolução? Aproveito este nosso espaço para dividir e explorar com vocês estas competências e farei isto em algumas postagens semanais. São pontos de vistas baseados em minhas experiências profissionais com estas competências e também em conceitos organizacionais.

Estamos falando de 8 competências 4.0 e a primeira que destaco hoje é:

Saber lidar com as diferenças

Nesta competência identifico dois fatores chaves como base de compreensão: respeito e simpatia.

O fator respeito está em compreender que adiversidade existente de cultura, habilidades interpessoais, socioeconômica e de gênero, agregam forte valor para o ambiente de trabalho e mais que isso, são questões chaves para construir um time de sucesso. Este é um ponto de alto impacto quando falamos de Employer Experience. Além das funções naturais de um cargo, o quanto a empresa está colaborando para que o profissional viva efetivamente uma experiência pessoal no ambiente organizacional. Valorizar e respeitar as diferenças ajuda na retenção e atração de talentos inspiradores. Quanto mais diferente melhor!

O fator simpatia significa entender que as diferenças se complementam. Entender que uma competência que sinto que não é característica de um profissional, pode ser encontrado como forte em outro e desta forma se tem uma equipe. Passamos a ter a tratativa de que minha competência apoia meu colega. Temos uma tendência de acreditar que contratar ou formar equipes com perfil seguindo a linha de um gestor ou de uma referência profissional na organização leva a empresa a ter um time homogêneo e que pode ser melhor alinhado no engajamento. Errado! Uma equipe diversa segue uma tendência de conquistas diferenciadas, de criatividade, de experiências que se juntam e de um mundo que fica vivo.

Coloque diferença em sua equipe e inspire-se com elas!

E você ou sua organização, entendem a importância de Saber Lidar com as Diferenças?

Contem comigo para conversar e Viva as diferenças!

 Próxima competência: Agilidade de Aprendizagem e Compreensão