Consequências surpreendentes do aumento do trabalho remoto
A pandemia de Covid-19 impôs severas restrições à mobilidade e intensificou a adoção de novas formas de organização do trabalho. Em particular, ocorreu uma ampla difusão do trabalho remoto ou work from home (WFH), com importantes impactos sobre o mercado de trabalho.
Um estudo recente de Steven Davis (“The Big Shift in Working Arrangements: Eight Ways Unusual”) resume os principais resultados de suas pesquisas sobre a evolução do trabalho remoto e seu impacto surpreendente no mercado de trabalho desde a eclosão da pandemia, realizadas em coautoria com Nicholas Bloom, José María Barrero e outros coautores.
Começando pelos Estados Unidos, Davis mostra que a proporção de dias trabalhados em casa aumentou de 7% em 2019 para um patamar em torno de 28% desde 2022, após ter atingido 50% no momento mais crítico da pandemia em 2020.
Existe grande heterogeneidade na parcela de trabalho remoto entre setores. A maior intensidade de WFH ocorre no setor de tecnologia da informação, com média de 2,6 dias de trabalho em casa por semana. Em seguida, destacam-se os setores de serviços financeiros (2,3) e serviços profissionais (2,0).