Construindo o seu planejamento de carreira!

Construir um planejamento de carreira é essencial para qualquer profissional que busca uma carreira sólida e almeja um sucesso profissional. É a melhor forma de alcançar seus obtivos de forma assertiva e mais rápida!

 O Planejamento de carreira é o mapeamento de onde você está e onde quer chegar : é o caminho.

1° passo:

Faça uma avaliação pessoal

Fazer uma avaliação pessoal é fundamental para definir com clareza o que você quer e aonde almeja chegar. Reflita sobre o seu momento atual, seus pontos fortes e o que precisa ser melhorado, bem como seus valores e talentos que contribuem para alcançar seus objetivos.

Autoconhecimento irá entrar em ação: Faça as seguintes perguntas:

• Que conhecimentos, habilidades e atitudes você tem hoje?
• Quais são as suas preferências e gostos?
• O que você gosta de fazer e com o que se sente bem?
• O que faz com facilidade?
• Quais são seus recursos atuais?
• Em que momento profissional você se encontra?

2° passo:

Onde você quer chegar?

Para criar um plano de carreira eficaz, é importante definir seus objetivos pessoais e profissionais, bem como suas reais necessidades. Reflita sobre como você quer estar daqui a 1, 5, 10, 15 ou 20 anos, o que poderá fazer e quais ferramentas utilizar para alcançar esses objetivos. Uma promoção, um novo emprego ou montar um negócio são alguns exemplos realistas de objetivos.

Faça perguntas como:

• Aonde você quer estar daqui a um, cinco ou dez anos?
• O que quer fazer?
• O que deseja conquistar?

3° Passo:

Elabore estratégias, defina metas de curto, médio e longo prazo:

Definir estratégias específicas e realistas te faz mais próximo dos objetivos almejados.

O que você pode fazer hoje para estar mais próximo do que deseja? O que falta acontecer para atingir suas metas?

Invista, por exemplo, em capacitação profissional, desenvolva suas habilidades, faça novos cursos, amplie seus conhecimentos, estude uma nova língua… enfim, avalie o que você realmente necessita e mãos à obra.

Agora é traçar um plano de ação para cada uma das metas que identificou antes

Considere a pergunta “como vou chegar?” e procure responder o seguinte:

· Quais ações precisam ser realizadas para conquistar meus objetivos?

· O que precisa ser feito hoje, essa semana, esse mês para estar onde você estipulou daqui a um, cinco e dez anos?

Elabore um plano de ação detalhado, com prazos, e acompanhe-o diariamente para verificar se as ações estão gerando resultados. Isso é fundamental para atingir suas metas.

4° passo:

A CEREJA DO BOLO: COLOQUE SUAS METAS EM UM LOCAL VISÍVEL

Faça um quadro de metas ou de sonhos, como preferir e fixa em um local visível, onde diariamente você irá vê-lo, isso irá te ajudar a ter foco e disciplina na busca pelos seus objetivos. Veja o exemplo da minha cliente:

5° passo:

Reveja suas metas

Ajuste a rota sempre que achar necessário. O planejamento de carreira é um caminho e as metas o destino, a rota pode mudar, mas você sabe onde quer chegar!

E você, tem um plano de carreira ou já desenvolveu algum para alcançar seus objetivos profissionais? Relate a sua experiência nos comentários!

Ainda não? Posso te ajudar! Conte comigo!