Contratar as pessoas certas é o maior desafio de todo empresário ou empreendedor.

Contratar as pessoas certas é o maior desafio de todo empresário ou empreendedor.

Todo empreendedor sonha em ver sua empresa crescer, ter lucro e uma boa qualidade de vida. Ao mesmo tempo, o que tira o sono é pensar na estrutura que atenda a nova demanda sem colocar em risco tudo o que foi construído até o momento.

Uma forma mais confortável de administrar este momento, acontece quando o empreendedor tem consciência em relação as 3 principais fases do desenvolvimento do seu negócio:

Fase 1- Empreendedor multitarefa. É a primeira etapa do projeto, onde o empreendedor é o “faz tudo na empresa”. Pensa, produz um o produto/serviço, revende produtos prontos, atende o cliente, dá suporte, cuida da qualidade, faz financeiro da empresa e trabalha muito.

Nesta fase, sua margem de lucro é relativamente boa porque você trabalha sozinho, praticamente 100% do valor pago pelo cliente, fica com o empreendedor (apenas como exemplo).

Fase 2- Empreendedor com equipe pequena. Aqui o empreendedor já validou sua ideia de negócio e os clientes aumentaram a ponto de precisar de mais pessoas para atender.

Nesta fase, sua margem de lucro diminui um pouco porque agora precisa de um espaço maior, surgem novas despesas, tem o custo com sua equipe de trabalho, porém, é possível atender um número muito maior de clientes e com isto, vender mais e aumentar o faturamento.

Vale a pena continuar porque é muito melhor que a fase 1.

Fase 3- Empreendedor com equipe média/grande. O empreendedor se consolida no seu negócio e agora toda a sua atenção está na empresa. É o momento de transição entre ser empreendedor e começar a tomar decisões de empresário. Seu negócio começou a gerar excedente de capital e precisa investir para que se manter em constante crescimento.

Nesta fase, o empresário não sabe mais o nome de todos os clientes, muitas vezes, nem de todos as pessoas que trabalham na empresa. Seu foco agora está em ver os processos que criou sendo bem executados por pessoas capacitadas e colocar atenção nas oportunidades de mercado e nas novas estratégias.

O que existe em comum nestas 3 fases, e também nas micro e pequenas empresas em geral, é a necessidade da formação de uma equipe de profissionais que desempenhem o seu papel corretamente e contribuam para a crescimento da equipe.

Jim Collins, autor do livro “Empresas feitas para vencer”, recomenda que o empresário encontre bons profissionais e, a partir deles, comece a traçar as estratégias para empresa.

Com certeza, você tem clareza em qual das 3 fases sua empresa está, agora é contratar as pessoas certas para a empresa

Se você não tem experiência, medo ou quer conhecer uma metodologia que empreendedores, empresários e profissionais de Recursos Humanos estão utilizando no momento, clique no link abaixo e tenha acesso ao Manual de Como Contratar as Pessoas Certas para sua Equipe.


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