A Coragem De Ser Imperfeito!...

A coragem de não ser perfeito é o motor por trás de tudo o que fazemos. Você não pode ser uma pessoa real e nunca cometer erros, mas quando esses erros se tornam a base de tudo o que fazemos, grandes coisas acontecem! Você está a procura de coragem para enfrentar o mundo e prosperar!? No artigo de hoje vamos trazer uma melhor compreensão de por que você precisa ser imperfeito e como você pode usar essas imperfeições a seu favor. Há-de convir que o mundo é um lugar onde todos são imperfeitos. Em situações cotidianas, cometemos erros e às vezes até dizemos coisas erradas. Mas não deixe que isso o impeça de ser excelente, porque é preciso coragem para ser imperfeito e prosperar.

Portanto, aprenda tudo que você precisa saber para atingir objetivos, inspirar pessoas e conquistar a inteligência emocional de maneira simples, rápida, fácil e eficiente.

Você é uma pessoa desmotivada, introspectiva e perfeccionista!?....

Algumas pessoas têm muita necessidade em esconder as suas emoções para tentar ser perfeitas na vida. Isso acaba refletindo na forma como agem e nos resultados do seu trabalho.

No artigo de hoje vamos desconstruir essa lógica, com base nos fundamentos de Brené Brown, no livro “A Coragem de Ser Imperfeito”! Esta obra nos ensina que devemos nos desprender dessas atitudes que aprisionam os nossos sentimentos, pois isso só nos faz conviver com um único sentimento: o medo (de ser imperfeito). A autora ensina sobre emoções, pensamentos positivos e a importância do uso da ousadia em nossas escolhas. Ao mesmo tempo, nos encoraja a assumir a nossa vulnerabilidade como o primeiro passo rumo ao sucesso.

Qual a relação entre Escassez e Vulnerabilidade!?...

O sentimento de escassez tem a ver com a sensação de insuficiência, de não ter algo satisfatório ou de não ser bom o bastante. Infelizmente, isso é uma questão que está enraizada em nossa sociedade atual, seja por estarmos sempre com o gatilho da competitividade ligado, seja por termos o narcisismo como uma característica cultural em nossa comunidade. Para chegar ao nível de escassez e da constante sensação de falta, é necessário a união de três ingredientes: vergonha + comparação + desmotivação.

No concerne ao narcisismo, muitas pessoas têm como explicação aquele indivíduo com sentimento de grandeza. Indiferente com os outros, este indivíduo nutre uma paixão exacerbada sobre si mesmo e estabelece um padrão inatingível de comparação. Porém, é necessário entender que o que está por trás desse senso inflado de auto importância é o medo da humilhação, do fracasso ou de ser simplesmente alguém comum. É preciso romper as barreiras impostas da macrossociedade ou até mesmo dos lugares mais intimistas pelos quais convivemos.

Seja na família, no trabalho ou na faculdade, a união na luta contra a escassez é necessária, para que, assim, vivamos em um ambiente mais saudável e que não seja necessário sacrificar a nossa vida pessoal e o sucessoque tanto almejamos.

Mas, como isso se faz!?....

Como podemos usar a coragem para desprover o sentimento de escassez, eliminar a busca pela perfeição e termos a ousadia suficiente para assumir a vulnerabilidade em nossas vidas!? Como mudar os meus conceitos e paradigmas!?....

Para modificarmos a nossa maneira de pensar, precisamos mudar os conceitos pré-estabelecidos.

E quais são algumas dessas ideias?

“Ser vulnerável é ser fraco”!....

Entenda que a vulnerabilidade não é sinónimo de fraqueza. Pelo contrário: para Brené Brown, o poder da coragem está mais em destaque em sua vida nesses momentos. A autora sublinha que esse pensamento é decorrente da ideia de vulnerabilidade ser ligada a decepção, tristeza, medo ou vergonha. E essas opiniões refletem em nossa vida pessoal e profissional. Mas o que muitos não analisam é que quando estamos dispostos a mudar nossa vida, às vezes temos que nos abster daquilo que antes nos preenchia.

E é devido à vulnerabilidade que conseguimos tamanha habilidade.

“Vulnerabilidade é o mesmo que exposição”!....

A vulnerabilidade pode estar em muitas áreas. Seja em escolhas pessoais, profissionais, tomadas de decisão e até sentimentais. Para que haja uma troca de sentimentos, por exemplo, é necessário que ambos desarmem-se de si mesmos. Dessa forma, nos conectamos mais uns aos outros. A vulnerabilidade é o compartilhamento de ideias, opiniões, emoções e sentimentos. E essa troca, de maneira saudável e respeitosa, traz como resultado amizade, confiança e um maior envolvimento com o outro.

“Não preciso de ninguém”!....

Essa é uma frase comum e, ao mesmo tempo, preocupante. Na sociedade em que o egoísmo serve como base cultural, esse pensamento individualista é recorrente e perigoso. Porém, para Brené Brown, a vulnerabilidade faz parte do percurso de nossas vidas e o caminho da existência não foi feito para percorrermos sozinhos. Ou seja, somos imprudentes quando nos escondemos diante de nossos próprios problemas. Torna-se exaustivo e ineficaz as constantes tentativas de resolvermos algo por conta própria. Basta você imaginar alguma situação pelo qual precisou e buscou a ajuda de alguém. Foi mais fácil, não foi!?... Entenda que você, caro líder, não vai conseguir sozinho e precisa, sim, da sua equipe para conseguir alcançar a trajetória do sucesso de maneira mais fácil, bem feita, eficaz e prazerosa.

Como lutar contra a vergonha que teima em aparecer!?....

A vergonha é contrária ao sucesso. Ela prende e nos bloqueia de mostrar quem somos e de conseguir chegar onde almejamos. É limitante, nos põe amarras e nos mantém atrofiados, tímidos e medrosos. Podemos identificar algumas situações em que, por exemplo, fugimos de emoções ou deixamos de partilhar opiniões e ideias por medo de críticas, julgamentos ou rejeições. Estamos escondendo nosso dom, talento e a tão necessária vulnerabilidade por medo de errar ou de ser depreciado por alguém.

A dica é, portanto, que você adote a cultura da criatividade em seu cotidiano e em quem te rodeia. Compartilhe e exponha ideias para que, de fato, o seu futuro seja brilhante. Entenda que a ideia de líder absoluto é ultrapassada e não deve existir em sua organização, caso o seu foco seja o sucesso e crescimento empresarial.

E o segredo de tudo isso é a autovalorização!....

Ensine a sua equipe a ser motivada, trabalhar em conjunto e valorizar as suas conquistas pessoais para que, de fato, o progresso seja rápido, satisfatório, real e consistente. Outro passo importante para aprender a lidar com a vergonha é usar a honestidade em suas palavras. Reconhecer a autovalorização e, ao mesmo tempo, ter a coragem de assumir as suas fraquezas e incertezas são métodos fundamentais para que as outras pessoas conheçam quem você é.

Como aprender a arte da ousadia!? i) Valorize-se: Valorizar as suas ideias e conquistas, entender os seus limites e a sua importância no mundo são passos fundamentais para entender a necessidade da vulnerabilidade em nossa vida; ii) A vida tem altos e baixos: Acreditar na existência da felicidade tem sido algo difícil em nossos dias. Isto é, na era do individualismo e do querer sempre mais, as pessoas estão incertas se, de fato, a felicidade é real. Essas pessoas defendem a todo custo que viver em “decepção perpétua” é muito mais fácil que encarar uma perda ou uma decepção repentina. Fuja disso! Entender que a vida é feita de etapas é essencial para uma trajetória mais tranquila; iii) Seja grato(a): Praticar a gratidão é uma âncora para a turbulência. Enxergar coisas boas por trás dos maus presságios é sábio. O segredo não é estar grato, é ser grato. A gratidão precisa ocupar um lugar especial em sua vida para que abra portas para a vitória, triunfo e alegria constante.

O que está por trás da falta de motivação!?....

Sabemos que a motivação nos desperta entusiasmo para enfrentarmos desafios e estarmos mais fortes para as tomadas de decisões. Mas a questão é: a falta de motivação é simplesmente desânimo ou existe um motivo a mais para esse tipo de comportamento!? Segundo a autora Brené Brown, a desmotivação pode ser entendida como um escudo para nos proteger da vulnerabilidade, ou, então, de tudo aquilo que necessita das nossas opiniões e/ou escolhas.

Outro motivo é a criação em nossa sociedade das lacunas de valores. Valores inatingíveis, metas inalcançáveis e planos inacessíveis. Precisamos focar em valores que são importantes para nós. Valores que diminuem a nossa vergonha de nos expressar, que mostrem quem somos. Valores que incentivam o nosso vínculo com o outro, e tudo aquilo que incentive o nosso crescimento enquanto pessoas e enquanto profissionais.

Como o padrão da escassez influencia em nossa maneira de liderar!?...

Entenda-se que líder é um tipo de caça-talentos. Aquela pessoa que busca incessantemente a criatividade e o dom no outro. Concorda!?....Porém, não é isso que vivenciamos em nossa sociedade contemporânea, pelo qual o conceito de liderança está atrelada a status, riqueza e subalternos. Para que a qualidade de excelência seja atingida, é necessário que o líder saiba a importância da reumanização entre educação e trabalho. Dessa forma, firmando um tipo de compromisso para com os membros: o Compromisso Perturbador.

Mas, do que trata o Compromisso Perturbador!?....

O Compromisso Perturbador significa a escolha de uma trajetória diferente. Uma mudança de rumo e de caminho em prol de uma estrada consolidada de sucesso e realizações. Tal atitude tem o intuito de recuperar fatores como criatividade, inovação e aprendizado alguma vez perdidos. É preciso diálogos que deixem a mostra a vulnerabilidade da empresa como um método para resolver questões. As conversas em seu ambiente de trabalho necessitam ser pautadas pela honestidade, originalidade e auto aceitação.

Estratégias básicas para ter a Coragem de Ser Imperfeito!....

i) Tenha a vulnerabilidade como um modelo a ser seguido. Seja honesto consigo e com os outros. Expor as suas fraquezas e pedir ajuda não é vergonha; é sabedoria, e sempre pode levar a novos caminhos; ii) Para alcançar o caminho da plenitude, é preciso viver com ousadia. Adote a capacidade de assumir a sua imperfeição e deixe que as pessoas vejam quem de fato você é; iii) Plante a criatividade e colha a inovação. Acredite em seu potencial; iv) O dom da autenticidade é para vencedores. Livre-se da cultura da comparação; v) Seja grato e atraia o significado da felicidade permanente; vi) Liberte-se da síndrome do perfeccionismo e entenda que os erros são essenciais para uma vida plena; vii) Derrube os mitos da vulnerabilidade e atraia a plenitude para a sua vida pessoal e profissional; viii) Crie elos. Aprenda que a jornada da vulnerabilidade não foi feita para trilharmos sozinhos. Conheça pessoas, fortaleça amizades e compartilhe histórias.

Definitivamente, é fácil focar no que queremos e no que precisamos, mas essa não é a chave do sucesso. A chave está nas nossas imperfeições e na forma como aprendemos com elas para que se tornem pontos fortes. Todos nós temos a capacidade de ser fortes e corajosos. A única coisa que nos separa de ser verdadeiramente felizes é a coragem de sair da nossa zona de conforto e arriscar quando estamos com medo e inseguros. Vivemos em um mundo onde somos ensinados a ser perfeitos. Passamos horas a alisarmos o nosso cabelo e maquiar-nos, acordamos cedo para nos preparar para o trabalho apenas para passar mais 10 horas trabalhando duro em nossos empregos. O problema é que é impossível ser perfeito como ser humano. O maior segredo da felicidade é parar de buscar a perfeição e, em vez disso, abraçar as imperfeições de nossas vidas. Depois de fazer isso, você ficará surpreso com o quão melhor se sente quando as coisas não saem exatamente como planeado!

O mais importante é acreditar em si mesmo e seguir em frente. Vale sempre a pena!...

Bênçãos infinitas!

Forte abração!...