As crônicas de Natalia

Resumo: uma mulher da geração Y, casada e mãe de um menino de dois anos, bacharel em direito, trabalhando no RH, intermediando conflitos intergeracionais e auxiliando a implantação de dois grandes projetos na empresa: Programa de Compliance e Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados. O nome seria “As crônicas de Nádia”. Ficaria bem mais legal, mas já existe um blog com este nome. Melhor evitar confusão.

Sabe aquela grande ideia que pode ser genial ou um dos fracassos mais ridículos que você já viu? Então, esta é uma delas. Venho lendo bastante a respeito de governança corporativa, compliance, gestão de riscos, adequação à Lei Geral de Proteção de Dados e já fui gestora de um departamento jurídico. Sei bem como é desafiador trabalhar num “planeta enorme” (a organização) e observar o universo se movimentando intensamente no seu entorno, sabendo que você precisa ter um tempo para fazer isso e preparar “o planeta” para o que virá. É frio na barriga, preocupação, “óvnis”, “meteoros” e sensação de incompetência que não acabam mais. É, a vida é superar a si mesmo o tempo todo. Meu Deus, estou falando em “óvnis” no meio do texto (nota mental: será que dá para usar “kkkkk” no Linkedin?).

Claro que precisamos estudar, fazer cursos, ler livros e textos técnicos, conversar com profissionais, assistir lives e webinars. Ainda mais agora com tantas opções disponíveis. Vamos aproveitar!

Mas por que não fazer uma redação leve e divertida sobre o assunto? Não são só os vídeos coloridos, engraçados ou sentimentais, de no máximo três minutos, que podem transmitir informações de maneira eficaz nos dias atuais.

Não esqueçamos as letras, as palavras, o textão, o textinho. Tem para todos os gostos.

Talvez ninguém ache bom ou útil. Talvez você já tenha parado de ler no segundo parágrafo do texto. De qualquer maneira, encontrei esta forma divertida de compilar algumas informações e, até mesmo, assimilar melhor o que tenho aprendido. Se colaborar com o dia de alguém, seja para alguma risada boba ou o acesso a algum conteúdo útil, já valeu a pena. 

Mas, antes de seguir, uma observação importante: Natalia, todos os personagens e organizações são fictícios e não retratam uma história real que eu tenha vivido de fato. Embora, obviamente, todos tenham sido inspirados em profissionais que conheço, histórias que ouvi e vi, além de algumas vivências pessoais, o resultado é uma mistura que virou uma história. Natalia é uma profissional dos dias atuais. Ela é uma de nós.

Vou fazer um teste, se for algo legal mesmo, vou publicar toda semana a continuação. Espero, realmente, que seja útil para quem acessar, nem que seja para se distrair um pouquinho. Abraços e bom trabalho!

Capítulo 1 – Parte I

O despertador tocou. Mas desta vez era diferente. Natalia pulou da cama animada. Foi para a sacada respirar o ar gelado das cinco horas da manhã. O céu ainda estava estrelado. “Será um lindo dia”, pensou. Foi ao banheiro, lavou o rosto, escovou os dentes e tomou um copo cheio de água. Fez sua meditação de quinze minutos. Uma oração, leitura diária da Bíblia, vestiu a roupa de lycra, seu tênis, ajustou o podcast – aquele que ela ainda não tinha terminado sobre compliance – e saiu.

Depois de sua corrida de 45 minutos chegou em casa, fez um ovo mexido, comeu e tomou banho. A roupa já estava separada. Vestiu-se, maquiou-se. Era hora de acordar o bebê. Olhou ele no berço “é uma pintura!”, trocou a fralda, vestiu, deu o “mama”. Mas ele praticamente fez tudo isso dormindo. Na cadeirinha do carro, em direção à creche, ele acordou. “Bom dia, mamãe!” Estava animado, ufa! Vamos ouvir o que hoje?

Depois de cantarem juntos, deixou-o na escola. No caminho para o trabalho – o novo trabalho, primeiro dia! – lembrou-se da empresa que havia deixado no ano anterior. Tantas lembranças, pessoas, momentos e experiências! Tudo poderia ter sido tão diferente. Como estariam agora? Conseguiriam superar toda aquela crise? Ou ao menos reduzirem os prejuízos e buscarem outras oportunidades? Torcia para que tudo desse certo, mas eles pertenciam ao seu passado. Agora era diferente, nova empresa, outro ramo de atividade, novos ares.

Chegando ao local, Natalia identificou-se e, em seguida, estacionou o carro. Logo que chegou à recepção, a moça jovem e simpática já lhe cumprimentou pelo nome e disse: “pode vir por aqui”. Natalia pensou “organizados e acolhedores! Amei!”. Ao chegar numa sala bem diversificada, uma jovem negra e de cabelos volumosos – “lindos”, Natalia pensou – abriu um largo sorriso e disse: “Bem vinda! Sou a gestora do RH, meu nome é Maitê.” Natalia agradeceu e a cumprimentou. Em seguida, Maitê apresentou a equipe. Eram cinco pessoas: Maitê, gestora, que aparentava ter, no máximo, uns 27 anos; Rodrigo, um jovem mais novo ainda, vestia roupas coloridas e devia ter uns 20 anos, era o estagiário; Rosane, uma senhora simpática, clara, magrinha e de olhos azuis, que deveria ter mais de 60 anos; e duas moças sorridentes, uma bem gordinha e outra bem magrinha, ambas muito maquiadas e bem vestidas, tinham a mesma idade de Natalia, 35 anos, eram Juliana e Mariana. Logo Natalia lembrou do podcast Administração 4.0 – Episódio 43: Conflito de Gerações “preciso ouvir outra vez”, pensou.