Crescendo com os Desafios: Lições de Liderança na Construção de uma Carreira.

Ao fazer uma retrospectiva da minha trajetória profissional, percebo que aprendi lições valiosas que moldaram meu estilo de liderança. Uma liderança humanizada, transformacional.

Na área comercial iniciei minha carreira como Consultora de Vendas Diretas, enfrentando com determinação o desafio de abrir novas praças e expandir mercados. Nossa, como viajei! Conheci pessoas, profissionais arrojados e lugares incríveis.  Com dedicação e investimento constante em capacitação e conhecimento, cresci para o cargo de Gerente Regional, liderando equipes e estratégias que impulsionaram a expansão e o crescimento daquele negócio. 

Comunicação Assertiva:

Uma das lições mais importantes que aprendi foi a importância de comunicação clara e eficaz. Como líder, é fundamental alinhar a equipe com estratégias e metas compreensíveis, fortalecendo a confiança e evitando mal-entendidos.

Empoderamento da Equipe:

Além disso, percebi o valor de desenvolver e empoderar a equipe, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento profissional.

Conhecer Individualmente Cada Integrante do Time:

Outro aprendizado fundamental foi ser acessível. Buscar conhecer individualmente cada integrante do time. Sabe aquela conversa olho no olho, para conhecer sua história de vida? Pois é. Entender suas expectativas, anseios, experiências e momentos. Essa iniciativa não apenas facilita o engajamento, mas também valoriza o indivíduo. Atitudes como essas aproximam o líder da equipe, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e harmonioso. Afinal, são as pessoas que constroem os resultados.

Gestão de Crises:

A gestão de crises se mostrou crucial durante minha coordenação de projetos de microcrédito, especialmente no projeto Caixa Crescer no Maranhão. Enfrentar dificuldades me ensinou a ser resiliente e manter a calma, tomando decisões informadas e unindo a equipe.

Inovar e se adaptar:

Por fim, a capacidade de inovar e se adaptar foi essencial. Incentivar a criatividade e a inovação dentro da equipe transformou desafios em oportunidades, levando a soluções surpreendentes e eficazes.

Essas experiências me ensinaram que ser uma boa liderança é, antes de tudo, ser uma boa ouvinte, observadora, mentora dedicada e exemplo de integridade e compromisso.

Aos jovens líderes, deixo uma mensagem de encorajamento: acreditem em seu potencial e nunca parem de aprender. A liderança é uma jornada contínua de autodescoberta e melhoria. Enfrentem os desafios com coragem, comuniquem-se com clareza, empoderem suas equipes e estejam sempre abertos à inovação. Vocês têm o poder de transformar não apenas suas carreiras, mas também a vida das pessoas ao seu redor.

 #Liderança #DesenvolvimentoProfissional #GestãoDeEquipes #Inovação #Empoderamento#Comunicação#Carreira#SucessoProfissional #GestãoDeCrises  #JovensLíderes