Sabemos que todo início de ano é um corre corre profissional na busca de capacitação e em paralelo obtenção de promoção e ganhos financeiros maiores.
Porém também existe a busca por transição de carreira e até mesmo recolocação.
Tudo isso gera esse corre corre, por parte de profissionais, na busca de ser melhores e bem vistos.
Com isso listei as 10 habilidades que hoje são as mais exigidas pelas grandes empresas, quando se buscam um bom profissional.
Não existe uma ordem correta, até mesmo por que são habilidades que podem não ser exigidas para um mesmo cargo, mas que farão toda a diferença para 2024.
- Liderança e Gestão de Equipes: A capacidade de liderar e inspirar equipes é fundamental para o sucesso em qualquer ambiente de trabalho. Hoje se espera muito mais habilidades de liderança na resolução de conflitos que era a 3 ou 4 anos atrás. Para o profissional que busca desenvolver essa habilidade ele deve buscar programas de treinamento, buscando mentoria de líderes experientes e assumindo projetos que exijam liderança e colaboração.
- Análise de Dados: Com o aumento do uso de dados em todas as áreas, e o aumento de informações de mercado e sobre consumidores, a análise de dados são inestimáveis para a assertividade de um novo produto ou até mesmo para reposicionamento de marca. Para o desenvolvimento desta habilidade invista em cursos online, participe de workshops e pratique com ferramentas de análise de dados para aprimorar seus conhecimento e tornar mais fácil essa competência.
- Programação e Desenvolvimento de Software: Com o avanço da tecnologia principalmente no campo a IA, ter os conhecimentos básicos de programação e desenvolvimento de software pode abrir portas e melhorar sua compreensão do mundo digital. Existem muitos recursos online, como cursos e tutoriais, que podem ajudá-lo a aprender as noções básicas de programação.
- Marketing Digital: Com o marketing cada vez mais voltado para o digital, é essencial entender as estratégias e ferramentas digitais. O mundo nunca viu tantas estratégias para o MKT digital como hoje, e acredito que a tendência é somente crescer ainda mais. Porém só terá destaque quem estiver bem familiarizado com essa nova habilidade.
- Gestão de Projetos: Uma sólida compreensão de gestão de projetos pode impulsionar sua eficiência e eficácia no trabalho. Considere obter certificações em metodologias de gerenciamento de projetos, como PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2. Pois o mundo só cresce com projetos, um profissional que leva sua carreira ou a empresa de fora desleixada tende a perder tudo em um futuro, sem o devido planejamento ou projeto bem estruturado.
- Habilidades Interpessoais e Comunicação: A comunicação eficaz e as habilidades interpessoais são uma das que mais são exigidas nos últimos tempos. Cada dia em que a tecnologia cresce, a interação humana diminui, e ruídos começam aparecer na comunicação das empresas e entre equipes.É essencial em qualquer ambiente de trabalho uma boa comunicação. Pratique a escuta ativa, participe de cursos de comunicação, oratória e trabalhe em projetos que exijam colaboração e trabalho em equipe.
- Inovação e Criatividade: Cultivar um ambiente que promova a inovação e a criatividade é fundamental para o sucesso em um mundo em constante mudança. Esteja aberto a novas ideias, promova um ambiente de trabalho inclusivo e incentive a colaboração e o pensamento criativo.
- Gestão do Tempo e Produtividade: Gerenciar seu tempo de forma eficaz pode aumentar sua produtividade e reduzir o estresse no trabalho. Experimente técnicas de gerenciamento de tempo, como a técnica Pomodoro, e use ferramentas de organização para priorizar tarefas e maximizar sua eficiência.
- Gestão Financeira: Mesmo para profissionais não financeiros, entender sobre conceitos básicos de gestão financeira é crucial. Em uma matéria de economia sobre pesquisa do CNC.Endividamento atinge 76,6% das famílias brasileiras, mostra CNC
Ter essa habilidade, não só ajuda de forma profissional, mas também pessoal.
10. Inteligência Emocional e Resiliência: Desenvolver inteligência emocional irá ajudar a lidar com o estresse e os desafios do ambiente de trabalho. Hoje muitas doenças são causadas pela falta de habilidade emocional. A quantidade de profissionais que deixam as empresas para se tratarem de algum distúrbio emocional é muito grande.
Em resumo, investir no desenvolvimento dessas 10 habilidades pode abrir novas oportunidades profissionais, aumentar sua empregabilidade e ajudá-los a se destacarem em um mercado de trabalho competitivo. Mantenha-se atualizado com as tendências do setor, esteja disposto a aprender e adapte-se às demandas em constante mudança do mercado para alcançar o sucesso em 2024 e além.
