Dica pra você, CANDIDATO!

Muitos não sabem, mas parte importantíssima do Processo Seletivo acontece no PRIMEIRO CONTATO POR TELEFONE do Recrutador. Nesse momento é avaliado, além das experiências e outras informações, também fluência verbal, real interesse, motivação para vaga, energia, etc.

Mas gostaria de falar sobre aquelas candidaturas sem critério. Já li vários textos por aqui de Recrutadores falando que muitos candidatos não lêem quais são as funções e atribuições do cargo em aberto e, muito menos, os pré requisitos. E mesmo assim se candidatam pensando no famoso “Vai que cola!”. Isso acontece e acredito que não mudará!

Mas pior que isso, pra mim, são aqueles que até preenchem aos pré requisitos, mas não lembram das vagas que se candidataram. Quando é feito o contato por nós, Recrutadores, o Candidato diz não lembrar. E, após falarmos todas as informações sobre a posição, o ele declina por algum motivo (distância, salário, funções, etc) QUE ESTAVA BEM CLARO na Divulgação.

Então a Dica de hoje é, além de se candidatar em algo que realmente esteja dentro do seu perfil profissional, anotem as vagas que se candidatou e pesquisem sobre a empresa!

Como disse no começo, a Seleção já está acontecendo no momento do primeiro contato. Mostrar real interesse e conhecimento da vaga; saber detalhes da empresa fará você se destacar e causar ótima impressão do Recrutador!

Boa sorte! :)