Dicas de campanhas de endomarketing + cultura de feedback

Dicas de campanhas de endomarketing + cultura de feedback

Ninguém duvida dos resultados incríveis que uma equipe engajada pode trazer para a sua empresa, não é verdade?

Na mais nova edição da nossa news, você confere a elite dos conteúdos ricos de agosto, com dicas e kits de materiais de endomarketing que não podem ficar de fora do calendário de ações da sua organização.

Leia até o final e fique por dentro de todas as novidades:

Jogos Olímpicos de Paris 2024 🏊

Um conteúdo especial diretamente de Paris para você e toda a sua empresa! 🥐

A Olimpíada está no ar e o nosso time preparou um kit de materiais de RH para engajar sua equipe durante a competição.

Incluímos animações e imagens dos principais esportes desta edição, destacando valores como trabalho em equipe, perseverança e superação. 🏐

Para torcer pelo Brasil e não perder um só lance, confira as 7 dicas de ações de endomarketing no nosso blog e receba o kit de materiais de RH no seu e-mail.

Dia dos Pais 👨👦

Pai é quem cuida, ensina e ama, e esse amor deve ser celebrado todos os dias. 💕

Uma excelente maneira de compartilhar essa mensagem de amor e cuidado com seus colaboradores é através do kit de materiais de RH, que oferece:

• 1 adesivo

• 1 bóton

• 1 caneca

• 1 card comemorativo p/ redes sociais (feed, stories e tablet)

• 3 papéis de parede

• 1 marca-páginas

• 1 vídeo (horizontal + vertical)

Nosso time também postou uma série de 8 dicas de ações de endomarketing para fazer parte da sua campanha. Confira! 🤗

Outros conteúdos:

Agosto Dourado 💛 Mês de incentivo à amamentação

Baixe grátis: https://bit.ly/3Km8OgE

Leia as 12 dicas de ações: https://bit.ly/43We4OW

Agosto Lilás 💜 Mês de enfrentamento à violência contra a mulher

Baixe grátis: https://bit.ly/3YsS9zJ

Leia as 5 dicas de ações: https://bit.ly/476AG2g

Cultura de Feedback: 5 dicas para dar retornos mais construtivos

Quem nunca se perguntou sobre o próprio desempenho no trabalho que atire a primeira pedra. 😰

Embora receber um feedback amigável do líder ou gerente de equipe seja uma prática saudável, nem todas as empresas sabem como criar uma cultura de retornos mais recorrentes e construtivos.

Aperte o play no vídeo e confira 5 dicas de como iniciar conversas mais francas, respeitosas e alinhadas ao bem-estar do seu time. 🎦

Momento Pixel


Vamos conferir o depoimento do Samuel, um colega que chegou há pouco, mas que só tem agregado ao nosso time. 

Seja bem-vindo, colega!

Faço parte da Pix Mídia há 3 meses e fui muito bem recebido por todos. 

Trabalhar na área de Customer Success tem sido uma experiência muito rica. Como time, entendemos a importância de personalizar o atendimento para cada cliente e construir relacionamentos sólidos que geram valor para ambos os lados.

Meus colegas do time de time foram super acolhedores e temos uma sensação de união muito forte! A liberdade que tenho para exercer meu trabalho é algo que valorizo muito.

Além disso, todo mês temos um happy hour com todos os colegas da empresa, que é muito legal. Esses encontros proporcionam interação entre os colegas e são momentos de diversão e descontração que fortalecem ainda mais nosso time.


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