Dicas extraordinárias para ter sucesso numa entrevista de emprego
Procure conhecer e colher o máximo de informações possíveis sobre a empresa que você está almejando em faz parte da equipe. Leve um currículo com você também caso o entrevistador o solicite. Se prepare dormindo bem no dia anterior e quando você estiver participando da entrevista foque "na entrevista".
Fique atento às perguntas. Desse modo você poderá responder com precisão sem que erre, gagueje e de forma natural. O momento das perguntas é o momento que você poderá apresentar-se melhor ao entrevistador. Busque responder o que foi perguntado e, se houver espaço, conclua evidenciando qualidades ou características que podem ajudá-lo a ser o escolhido para a vaga oferecida.
Informe as suas experiências profissionais, responda as perguntas e é bom tirar suas dúvidas também sobre a empresa. Seja você mesmo. Apresente para o recrutador seus objetivos profissionais, o quanto você irá agregar para a empresa, os seus pontos fortes e até mesmo os seus pontos fracos.
Mostre o interesse pela vaga. Isso demonstra o quanto deseja fazer parte da organização e se dedicará caso seja selecionado.
Cada profissional tem seus pontos fortes e fracos. O que separa os grandes profissionais do resto é a capacidade de perceber onde estão as suas deficiências e tomar ações para melhorar.
Informe ao recrutador que você tem estudado internamente a melhoria contínua destes pontos fracos e que está tomando ações para melhorar, sendo através de cursos de Pós- graduação, cursos extracurriculares, atividades sociais (ajudar ao próximo, pois você estará crescendo como ser humano também). Estas são algumas das ações que estarão melhorando os seus respectivos pontos fracos.
Cuide do visual. Procure saber qual traje é o utilizado pela empresa onde fará seu processo seletivo e adéque seu vestuário, assim evita cometer erros e causar uma má impressão.
Mantenha uma boa linguagem corporal. Esteja atento a sua postura, modo de sentar, falar. Fale claramente, sem gírias ou vícios de linguagem. Fique atento a estes detalhes, mas busque agir de forma natural, pois ainda que esteja sendo avaliado; a empresa precisa conhecer uma pessoal real. Não invente personagens.
Mostre que você é um profissional qualificado, responsável, comprometido 100% com a empresa, comunicativo, perfeccionista (Se preocupar com a expressão "O ótimo é inimigo do bom !"), Assiduidade, Vontade de crescer em conjunto com a empresa, facilidade em trabalhar em equipe e sempre estar disponível a ajudar o colega de trabalho pois lembre-se sempre que todos estão no mesmo “barco” remando para um só objetivo, planejamento, organização, controle dos custos inclusive ambiental, gostar de assumir responsabilidades. Estar sempre inovando, surpreendendo não somente a sua Gerência más também você mesmo todos os dias.
Demonstre seus resultados e competências: Liste ações que tomou e que foram necessárias para conquistar e executar projetos de destaque. Cite números e exemplos. Não deixe escapar nenhum detalhe.
E Tenha uma ótima entrevista !!