Dinâmica para melhorar performance de times - Trabalhando a consciência dos valores.

Olá rede, mais uma vez venho compartilhar uma dinâmica muito fácil e útil para rodarmos nas equipes ao iniciar um novo projeto ou ao fim de cada ciclo de entrega.

O objetivo é:

Entender os valores aplicados por cada participante e de acordo com as respostas, quais as contribuições mais marcantes nos projetos passados ( experiências positivas ou negativas que causaram muita dor).

Alguns bons resultados dessa dinâmica é aumentar o range de ideias, ajudar o time a decidir junto, melhorar as próximas entregas, ou seja, focar no que de fato é válido para entender os pontos em comum entre cada participante.

Vamos lá, explicando a dinâmica:

Para cada participante, monte um quadro simples exatamente como a figura ao lado.

1 - O quê? Cada membro do time deve fazer o seu quadro e listar 5 pontos positivos e 5 pontos negativos. Pode ser levado em consideração os papéis assumidos, conhecimento técnico experienciado durante sua trajetória.

2 - Por quê? Cada membro do time deve criar uma nova coluna no seu quadro pessoal explicando os benefícios para os pontos positivos e os malefícios para os pontos negativos descritos na primeira coluna.

Após cada participante preencher o seu quadro, deveremos conectar os resultados. Observe abaixo as setas, elas nos ajudam a identificar e criar uma consciência dos valores que devemos trabalhar. Todos juntos devemos analisar as conexões, para estarmos perfeitamente alinhados com o que é mais Eficaz (ato de fazer as coisas certas), permitindo o time atingir um alto nível de Eficiência (ato de fazer certo as coisas).

Após a análise das conexões, é extremamente importante escolher e definir quais os 3 principais valores entre todos analisados, que o time irá trabalhar. Como disse a dinâmica pode ser feita no início dos projetos (para aumentar as conexões entre os participantes) ou ao fim de pequenos ciclos (revendo o trabalho feito). O principal objetivo mais uma vez é:

Criar uma consciência dos valores aplicados por cada participante e maximizar os resultados do time.

Espero ter contribuído com a rede e estou disponível para trocar informação. Obrigado e vá em frente, avance sempre.