Do corporativo ao social: o que você pode aprender com o ecossistema de impacto
Quando comecei a trabalhar no SGB, fiquei um tanto perdido por não entender nada do contexto de inovação social e não ter participado de nenhuma causa de impacto em minhas experiências profissionais anteriores. Formado em Administração Empresarial, passei pelo cenário corporativo atuando em empresas de tecnologia e consultoria. Fato é que nunca imaginei que trabalharia coordenando toda a logística de um programa de voluntariados que está presente nos 4 cantos do país e é repleto de pessoas curiosas, mobilizadoras e líderes em suas comunidades.
Se você chegou até aqui e nunca ouviu falar do Social Good Brasil, fica tranquilo que eu te explico melhor. O SGB é um catalisador de transformações sociais através da união de tecnologia e competências humanas. Há oito anos, prototipamos e implementamos diversos programas e iniciativas. Atuamos com três principais: Laboratório SGB, Fellow SGB e Festival SGB.
Hoje, para mim, muito além de um programa de voluntariado assistencialista, o Fellow SGB é fazer parte de uma rede poderosa e diversa que engaja, inspira e desperta novas realidades olhando para as competências do Novo Poder.
Conceito de Jeremy Heimans e Henry Timms, o “Novo Poder” trata da premissa que precisamos de líderes que inspiram, estimulam, escutam, aprendem, sejam flexíveis e propositivos. Pessoas que tenham o componente humano aliado às tecnologias como seus elementos fundamentais, pois a união desses poderes fazem maravilhas quando estão nas mãos certas. Para os autores, aqueles que conseguirem mobilizar pessoas para uma causa ou ideia sairão vitoriosos.
“Não é uma liderança que vai fazer diferença, é uma rede de líderes. Quem sabe colaborar é quem vai transformar o mundo.”
Mas na prática, o que é tudo isso?
Os Fellows atuam criando a Jornada do Agente, uma série de workshops que estimulam o protagonismo na prática e realizam eventos inspiradores, que são rodas de conversa, exibições de documentários ou palestras que levam a energia do SGB para as suas cidades.
A aprendizagem no programa de Fellows é contínua e desenhada de forma gamificada. São trabalhados autoconhecimento e desenvolvimento de competências a fim de potencializar as qualidades interiores de cada participante. Desenvolvemos competências como liderança, mentalidade empreendedora, empatia, mobilização online e offline, autoconhecimento e engajamento social.
Além da imersão presencial, que é uma experiência transformadora por si só, há capacitações online, mentorias e acesso vitalício aos conteúdos do SGB, referência em inovação social, e novos conteúdos sempre pensados e desenvolvidos com parceiros como Red Bull Amaphiko, Manifesto 55, Live Lab, Atados.
Quando perguntamos aos nossos Fellows, qual o principal valor que enxergam ao fazer parte desta rede. Saca só o que eles responderam:
“Poder falar com propriedade que somos parte de uma grande proposta, de uma organização que gera impacto em todos os cantos do Brasil, se (pre)ocupando com seres humanos e tecnologias para o bem”. Respondeu nossa Fellow espanhola Mayte Albardia, que migra entre as terras de São Paulo e Floripa. “Desde que sou Fellow, tenho recebido vários convites interessantes e inspiradores, que vieram desde lugares conectados com o SGB.”
Pessoalmente, senti um desafio enorme nas costas ao entrar no meio de um processo de seleção para formação de uma nova turma de Fellows SGB em abril do ano passado. Ingressei na organização como assistente de projetos com as jobs de auxiliar na seleção, capacitação e acompanhamento dos participantes de um programa que desenvolve lideranças na busca de “estourar bolhas” e chegar em quem nunca ouviu falar de inovação social.
Mas este ambiente de conexões, aprendizados e mudanças me inspira a acreditar que a transformação da nossa sociedade, seja qual for a causa (educação, meio ambiente, igualdade de gênero e etc), começa com a transformação interna.
Para finalizar, é importante ressaltar que o Fellow SGB não têm um perfil exclusivo. Mães, empreendedores sociais, líderes comunitários, jovens inquietos e uma série de pessoas com características diversas hoje são parte da rede de Fellows SGB. Buscamos pessoas com um comportamento questionador, inovador, com sede de mudanças e energia para fazer acontecer. Para nós, não há nada mais natural do que ser diferente. Inaceitáveis são as desigualdades.
Se você sente falta de lideranças que te representem, você pode se tornar uma!
Se inscreva até 12 de maio através do link http://bit.ly/QueroSerFellowSGB
Saiba mais em:
@socialgoodbrasil