Downsizing no Pós-Carreira: A Necessária e Libertadora Simplificação da Vida #41

A transição para o pós-carreira foi um momento de grandes mudanças e oportunidades para mim. Como muitos sabem, vi nessa fase a chance de empreender e buscar uma vida mais equilibrada e significativa. Sinto que, depois de mais de 5 anos, meus objetivos foram plenamente alcançados, e o melhor indicador são as perspectivas que ainda estão por vir. Mas, para você que quer se planejar para o pós-carreira dos sonhos, é importante entender que não adianta apenas olhar para as possíveis vitórias sem ter ciência e compromisso com as mudanças que talvez sejam necessárias.

Uma delas está diretamente ligada à questão financeira. Ao sair do mundo corporativo e começar a empreender, o primeiro choque (além da caixa de e-mail vazia e uma liberdade quase infinita para fazer o que bem entende) é perceber que não entra mais dinheiro na conta, só sai. Mesmo com atenuantes como alugueis ou a aposentadoria do INSS, em geral, a sensação é de estar ficando mais pobre. Isso faz parte, e essa dor passa depois de um tempo.

E como lidar com isso de forma consciente, racional e sem sofrimento?

Considerando que você sabe a importância de gerir sua carreira como se fosse seu próprio negócio, assim como uma empresa, o downsizing (diminuição de tamanho ou achatamento) em uma organização é um processo de redução de custos e busca por produtividade que ajuda significativamente o equilíbrio financeiro. E essa foi uma das estratégias mais eficazes que encontrei para alcançar esse objetivo: a redução de despesas e a simplificação do estilo de vida. Neste artigo, vou compartilhar como o downsizing beneficiou minha vida no pós-carreira e trazer dicas práticas para implementar essa mudança de forma muito tranquila, sem sofrimento.

Benefícios do Downsizing

O downsizing trouxe uma série de benefícios que transformaram minha experiência no pós-carreira. Ao reduzir minhas despesas, aumentei minha liberdade financeira, o que me permitiu concentrar em atividades que realmente importam para mim. Com menos pressões financeiras, tive tranquilidade para dedicar tempo ao crescimento e consolidação da Unblur Consultoria, junto de minhas sócias.

Planejamento para o Downsizing

O planejamento foi essencial para o meu downsizing ser bem-sucedido. Meu marido e eu já pensávamos nisso desde muito antes, pois sabíamos que apenas uma boa reserva não nos daria total tranquilidade. Era preciso nos livrarmos de alguns pesos e ter uma vida mais leve. Começamos reavaliando as despesas e identificando áreas onde poderíamos economizar mais.. Optamos por uma funcionária diarista em casa ao invés de mensalista, começamos a prestar mais atenção no padrão de preço dos lugares onde fazíamos compras e comparar preços de uma forma mais comprometida. Substituímos alguns prestadores de serviços por outros, visando essa redução de custos.

Além disso, como já fazia parte do plano, assim que nosso filho mais novo saiu de casa, mudamos para um apartamento menor (mas com essa linda do pôr do Sol) e para um bairro de valor imobiliário menor. Com isso, passamos a ter uma renda passiva extra pela diferença de valor dos imóveis aplicada aos atuais patamares de juros, sem contar que a redução de custo de condomínio e IPTU foi na ordem de 50%.

Outra coisa que deu resultado foi nos desfazer de alguns imóveis que não geravam renda e, com isso, cortamos aquelas despesas com IPTU, limpeza e manutenção, investindo os valores em ativos de baixo risco.

No livro "The Upside of Downsizing: Getting to Enough" de Sara B. Hart, PhD, ela traz uma visão complementar e muito interessante desse processo e comenta os inúmeros benefícios do downsizing. Mas, o que mais me chamou atenção foram essas dicas sobre:

O que é preciso para implementar o downsizing em nossa vida

• Avaliar suas Necessidades: Comece avaliando o que é realmente necessário e o que pode ser descartado.
• Desapego Emocional: Entenda a importância de desapegar-se emocionalmente de posses que não servem mais a um propósito significativo.
• Planejamento e Execução: Não basta ficar ensaiando, é preciso agir e colocar em prática a efetiva redução de posses e despesas, além de investir bem os recursos e acompanhar os resultados.

Os principais sabotadores que podem nos desviar do caminho (e na minha opinião, trazer muita angústia e sentimento de fracasso)

• Resistência ao Desapego: Muitas pessoas enfrentam dificuldades emocionais ao se desfazer de posses, especialmente aquelas com valor sentimental.
• Pressão Social: A sociedade frequentemente valoriza a acumulação de bens, o que pode tornar o downsizing um desafio social e cultural.

Sucesso no downsizing, para mim, é conseguir fazer o que precisa ser feito. Há etapas que são inevitáveis no processo e, quando as concluímos, superando todos os bloqueios emocionais, apegos e inseguranças, surge um libertador sentimento de orgulho, superação e confiança.

Se você gostou desse conteúdo, comece AGORA a se preparar para o seu pós-carreira fazendo seu planejamento financeiro, controlando seus gastos e refletindo sobre o que pode não fazer mais sentido na sua vida quando chegar o momento do downsizing. Garanto que ficará mais fácil agir no FUTURO!

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