A elegância de ser empática!
Mood Você | Startup de Moda, Estilo e Comportamento
Chega de seguir padrões. Crie uma imagem que é só sua. Moda + Psicologia = Imagem Estratégica
Aconteceu, é real, e não foi a primeira vez. Mas agora se tornou mais explícito, dada a coragem da nossa protagonista.
O conteúdo dessa matéria publicada na Forbes semana passada nos faz refletir o quanto nós, como mulheres, por mais fortes, capacitadas, competentes, engajadas, empoderadas entre outros, ainda sofremos com atitudes por muitas vezes “veladas” nas organizações.
Mas dessa vez, o que poderia ser só mais um “comentário maldoso” num chat de aplicativo empresarial, acabou se tornando público, após o comentarista ter compartilhado sua tela por engano na reunião, reforçando comportamentos que acontecem de uma forma não tão rara.
Nos Estados Unidos, ao participar de uma chamada de vídeo com representantes de vendas para a empresa de tecnologia onde trabalha, Whitney Sharpe se deparou com uma troca de mensagens sobre si mesma. Ela, executiva sênior, com cargo relevante, perante uma sala cheia de homens. Ao final da reunião, esses homens foram surpreendidos com a firmeza e coragem de Whitney, que iniciou um vídeo de si mesma relatando o que acabara de presenciar, perante seus colegas. Desde que fez a publicação, a postagem já teve mais de 18 milhões de visualizações e aproximadamente 2 milhões de curtidas.
Na filmagem, ela aparece repreendendo os homens sobre o conteúdo das mensagens que fogem de uma conduta profissional.
“Primeiro de tudo, se vamos continuar trabalhando juntos, eu quero trabalhar com uma representante de vendas mulher, porque não quero ter que ver conversas inapropriadas quando você estiver compartilhando sua tela”, ela diz.
Precisamos falar sobre isso, que talvez possamos chamar de surto coletivo masculinizado, ao se tratar de enviar certos comentários, alguns homens tentam chamar atenção para si, ressaltando suas virtudes, ao comentar sobre o corpo ou imagem de uma mulher para os demais. Por outro lado, os que recebem, alguns achando graça, outros compartilhando da opinião e os demais, simplesmente não se posicionando contra, também fazem parte de alguma maneira.
O que essa mulher fez exige, sim, muita coragem, pois diante do cenário, estava sozinha. Mas ela fez, sem saber se teria o apoio necessário, arriscou.
Até quando nós, mulheres, teremos que passar por situações assim? É mesmo necessário um nível de exposição a 18 milhões de expectadores para ter a voz suficientemente forte para dizer – Chega! – Quando na verdade uma posição de liderança em uma grande empresa já poderia ser suficiente. Vamos transportar então essa mesma situação a uma profissional com menor nível hierárquico, como será que se daria sua voz gritando por socorro?
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Essa mulher não clamou por pedidos de desculpas, mas, sim, por um time com mais mulheres, onde ela possa se sentir num ambiente equilibrado e com talvez outras muitas que passem com ela por situações assim, formando uma grande rede de apoio.
Por esse motivo, trazemos sempre o tema de sororidade e rede de apoio, pois, para nós, uma mulher de sucesso se empodera não apenas através da sua imagem e comportamento, mas sim pela arte de ser empática e de lutar todos os dias pelo seu lugar e pelo das suas.
Seja elegante fazendo com que sua força seja também a de outras mulheres ao seu redor.
Nós somos a Mood Você, uma startup de moda, estilo e comportamento, criada por duas psicólogas conectadas com metodologias e tecnologias que vão mudar sua visão sobre imagem pessoal!
Se a sua empresa se preocupa com o desenvolvimento de suas colaboradoras, entre contato conosco. Nós te ajudamos no processo de PDI (plano de desenvolvimento individual) de seus times!
Mas se você quer, de forma individual, se conhecer melhor e criar uma estratégia de imagem e comportamento para se desenvolver, vamos te ajudar também! Fale com a gente!
Um abraço e até a próxima!