Empregabilidade por que é importante?

A empregabilidade é um conjunto de habilidades, conhecimentos e atributos pessoais que tornam um indivíduo mais empregável.

Um diploma já não é suficiente para garantir um emprego - os empregadores estão à procura candidatos que possam provar que têm boas habilidades de comunicação, alfabetização digital avançada e fortes habilidades de trabalho em equipe, bem como experiência de trabalho relevante.

Com um grande número de candidatos competindo pelo mesmo papel, você precisa ter certeza de se destacar através de seus envolvimentos e conquistas. Use seu tempo na para adicionar experiências, habilidades e projetos ao seu currículo, o que provará a um empregador que você pode agregar valor à sua organização.

Uma história interessante de se ver para entender o que queremos dizer está no filme Get a Job.

Assim como as habilidades específicas para o trabalho que você está procurando, os empregadores também estão procurando habilidades profissionais gerais. Estas são algumas vezes chamadas de 'habilidades de empregabilidade'. Esses tipos de habilidades farão você se destacar.

Mesmo se você não acha que tem alguma habilidade profissional, você tem essas habilidades de empregabilidade se você for:

• confiável
• Fácil de se conviver
• aberto para aprender coisas novas.

Essas habilidades podem não estar listadas na descrição da posição, mas são habilidades comuns necessárias para a maioria dos trabalhos. É bom pensar nessas habilidades quando você está se preparando para uma entrevista de emprego.   

Pessoas diferentes definem essas habilidades de maneiras diferentes, mas geralmente elas podem ser divididas em categorias:

1.Comunicação 2.Trabalho em equipe 3.Solução de problemas 4.Iniciativa/Prontidão

5.Planejamento e organização 6.Auto Gerenciamento 7.Domínio da tecnologia.

Seja qual for a carreira que você escolher, os empregadores de todas as indústrias valorizam as principais habilidades de empregabilidade e querem ver evidências disso.

Habilidades de empregabilidade podem ser desenvolvidas através de uma ampla gama de atividades. Comece cedo e aproveite ao máximo as oportunidades para estar pronto para se formar com a experiência de usar essas valiosas novas habilidades.

Por que é tão importante?

Os empregadores estão procurando pessoas que possam treinar para desenvolver as habilidades necessárias para o trabalho, mas também precisam de jovens com habilidades gerais de empregabilidade, eles querem que demonstrem essas habilidades em suas aplicações, em entrevistas e no trabalho.

A empregabilidade não é apenas conseguir que as pessoas trabalhem para as organizações. Eles também podem ser encorajados a se tornarem autônomos ou a iniciar seus próprios negócios.

Ou seja é um diferencial nos dias atuais. Ter a capacidade de se amoldar as circunstancia e situações. As habilidades que os empregadores dizem que são difíceis de encontrar nos funcionários incluem:

• Habilidades especializadas (variam de acordo com o cargo e a indústria)
• Habilidades complexas de resolução de problemas
• Habilidades numéricas e estatísticas
• Habilidades em ler e entender relatórios
• Habilidades está escrevendo relatórios
• Habilidades básicas com números
• Alfabetização digital e competências digitais
• Habilidades em línguas estrangeiras

Concentrar-se nas habilidades de empregabilidade é fundamental. Estas competências são importantes não só para permitir que se entrem e tenha sucesso no emprego, mas também em termos de transições de carreira. Tudo isso está relacionado ao equilíbrio emocional, pois mescla as ansiedades de se conseguir um emprego e suprir seus anseios, além da realização de mostrar para você mesmo que é capaz.

O que você tem feito para conseguir desenvolver sua empregabilidade? Deixe seu comentário e compartilhe conosco.