EMPRESA PRAGMÁTICA É EMPRESA DIFERENCIADA E COM RESULTADO
Pragmatismo é uma palavra ainda um pouco conhecida no meio corporativo e em todas as atividades empresariais, por essa razão o sucesso que alcançam ainda não é muito duradouro, se é que ele existe.
É muito interessante, pois, tenho observado que as empresas que estão conseguindo pragmatizar as suas visões e missões que representam a filosofia, através da direção e seus colaboradores começam a alcançar resultados interessantes.
Mokiti Okada na obra PARAISO TERRESTRE cita que William James (1842-1910) “achava que a exposição meramente teórica da filosofia constitui apenas uma espécie de distração; para ele, a filosofia só era válida se fosse colocada em ação”.
E em outro trecho escreve que “Então , o político não cometeria injustiças, porque, visando à felicidade do povo, promoveria uma boa administração, granjeando, assim, a confiança de todos. O industrial obteria a admiração da coletividade, pois exerceria a profissão honestamente; seus negócios progrediriam com segurança, porque ele mereceria a estima de seus empregados, que seriam fiéis no trabalho. O educador seria respeitado eteria notável influência sobre seusdiscípulos, educando-os com bases sólidas. Os funcionários e os assalariados em geral subiriam de posição, porque a Fé produz bom trabalho”.
Portanto, não basta elaborar apenas o texto da visão e missão pela organização, precisa ser pragmatizada isto é colocar em prática o que propôs.
Todas as coisas se materializam quando passam por três etapas: o mundo do pensamento, mundo da palavra e mundo da ação. Se não forem vencidas nada estará concretizado. As duas primeiras etapas até que conseguem atender, mas fica sempre faltando a terceira que é a ação, isto é, quando é colocado em prática.
Infelizmente, tudo na vida parece que se encerra na cultura mental, isto é do saber faltando o principal que é o seu exercício para que concretize tudo que foi pensado e falado.
Quantos livros já lemos? quantas orientações já recebemos? quantas informações já armazenamos? Mas quanto já realizamos?
Nós temos a ânsia de obter informações para aumentar o nosso conhecimento, mas não temos o mesmo ânimo para colocar em pratica e principalmente persistir até alcançarmos os primeiros resultados.
Aliado a tudo isso buscar a razão de praticar, pois, normalmente procuramos justificativas e razões para não praticar.
A GRANDE DIFERENÇA NOS RESULTADOS DAS EMPRESAS, ESTÁ EM PRAGMATIZAR OU NÃO A FILOSOFIA DA EMPRESA REPRESENTADAS PELA MISSÃO E VISÃO.
EXPERIMENTE E SABOREIE OS RESULTADOS QUE COLHERÃO.