A escolha por um modelo ético competente

Hoje acontece uma escolha importante, que vai além do que a manutenção ou não de um político ou partido.

A escolha é por um modelo ético competente para o sistema político.

Que a Polícia Federal tenha fôlego e apoio para retirar todos os ilegais competentes e incompetentes, que acabam com a riqueza econômica, intelectual e moral de um país.
Um privilégio vitalício para um político que trabalha muito pouco e não entrega resultados é um peso nas costas, uma obrigação triste para os cidadãos que precisam sustentar essa falta de vergonha.

Diante dessa turbulência política, a grande mensagem que nós cidadãos estamos dando e que os políticos fingem não entender é:

- nós, donos do dinheiro de impostos, não queremos mais sustentar um estado e seus políticos adolescentes que acham que podem fazer o que quiser com o dinheiro que ganham de nós. Que acreditam mesmo que o dinheiro é deles e que não precisam se responsabilizar financeira e administrativamente pelos seus atos;
- nós não queremos que vocês desviem o nosso dinheiro para interesses pessoais.
- nós não queremos que vocês deixem de prestar contas sobre como utilizaram e desperdiçaram nosso dinheiro;

- vocês não fazem mais festas, bagunças e conchavos, assim como não criam leis para viver eternamente às nossas custas.

- Nós não te pagamos 100% para você entregar somente 30%. 
- Cresce, amadurece e vai trabalhar além do esperado, para merecer o que você ganha.
- E não fica ofendido e indignado quando nós não queremos mais os seus serviços. Você não trabalha bem, desvia dinheiro, não atende as agendas básicas e não entrega o prometido para nós.

Qualquer empresa que preza o trabalho digno e que respeita seus clientes jamais permitiriam trabalhadores como vocês.

Eduardo Carmello — Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos, consultor organizacional e educacional. Conferencista Nacional, indicado 5 vezes ao TOP 5 do prêmio Top os Mind de Recursos Humanos. Professor do MBA Gestão Estratégica e Econômica da FGV-SP. Autor dos livros Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados (2013, Editora Gente), Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor (2008, Editora Gente) e Supere: a arte de lidar com as adversidades (2004, Editora Gente).

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