ESG e reputação no foco do RH

Sustentabilidade entrou definitivamente na agenda dos grandes investidores do mundo, que estão cada vez mais condicionando suas decisões de investimento à incorporação pelas empresas de aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em inglês). Mas além do foco nos investidores e como esse movimento pode impactar na reputação empresarial, esse compromisso deve fazer parte da cultura, permitindo envolver e engajar o público mais importante – os colaboradores - nas ações que têm esse foco e incluir esse propósito no DNA da marca.

O RH é parte constante das decisões estratégicas de uma empresa, da disseminação de sua cultura junto aos colaboradores e no desenvolvimento de talentos e equipes. Em qualquer organização, desempenhamos um papel extremamente importante no processo de incorporação, uma vez que ele insere as pessoas na estratégia da sustentabilidade empresarial.

O impacto positivo de ações direcionadas ao ESG não é apenas para a marca em si, mas também para todos que se relacionam com ela, seja no comportamento de suas lideranças e equipes, na relação com seus parceiros de negócios e fornecedores, como também no desenvolvimento da sociedade. No Bob’s, por exemplo, adotamos três pilares centrais na implementação do ESG, sendo eles educação, sustentabilidade e ambiental.

Mais do que nos associarmos a ONGs e com assistência a comunidades, nós queremos deixar uma marca positiva para todos. Por isso, nós atuamos com o Bob’s em Ação, iniciativa que tem como objetivo apoiar a educação, sustentabilidade e diversidade em todas as nossas ações. Dentre os projetos realizados, temos destaque para o Bob's Primeiro Emprego, que oferece oportunidades para pessoas das comunidades e pessoas ao redor das lojas para terem o primeiro emprego e também capacitá-las; o Bob's Academia, um programa já existente que atende a todo time Bob’s (franqueado, gerente, assistente do gerente, monitor e atendente), e possui uma trilha de desenvolvimento para cada cargo, que consiste de conteúdos teóricos e práticos; o Bob's Futuro, que possui 2 vertentes. Uma delas olha para o lado sustentável e o outro para inovações nas ações da Marca; e por fim o Bob's Comunidade, que desenvolve grandes ações sociais, para todos os PDVs, a nível nacional, mas também incentiva seus franqueados a desenvolverem ações locais menores, que são produzidas por cada equipe. A ideia é ir além de tudo que já fizemos e colaborarmos ainda mais com o próximo.

Para gerar uma mudança, é necessário contar com o engajamento de cada um! Unindo essa força com a nossa paixão em servir e em oferecer à sociedade um ambiente de interação e diversão, nós fazemos a diferença. Acreditamos que, dessa maneira, construiremos uma base mais sólida, duradoura e de confiança mútua para um futuro sustentável.