ESG X Impacto Positivo: Tem diferença?

Sim, existe diferença. Já falamos que nos últimos anos o termo ESG tem ganhado cada vez mais destaque, e empresas de todos os setores estão buscando se adequar às práticas. Mas, é importante entender a diferença entre seguir o protocolo da adesão de práticas de ESG e realmente gerar um Impacto Positivo. Neste artigo, exploraremos essa diferença e discutiremos sobre o que realmente é gerar um Impacto Positivo.

O ESG se baseia em 3 pilares fundamentais: Ambiental, Social e Governança. No aspecto Ambiental, as empresas são incentivadas a adotar práticas sustentáveis, como reduzir emissões de carbono, minimizar o consumo de recursos naturais e proteger ecossistemas. No âmbito Social, é valorizada a diversidade e inclusão, o respeito aos direitos humanos, a segurança dos funcionários e o engajamento com as comunidades locais. Já a Governança corporativa responsável envolve transparência, ética nos negócios, eficiência na gestão e prestação de contas.

Algumas empresas adotam práticas de ESG como uma resposta a pressões externas ou como uma estratégia de relações públicas para melhorar sua imagem perante o público, outras podem ainda ter a intenção de gerar melhorias, mas se concentram apenas em cumprir os requisitos mínimos e atender às expectativas dos stakeholders, sem necessariamente buscar um impacto positivo substancial até por falta de conhecimento do tema.

Mas se ESG não significa efetivamente Impacto Positivo, então o que seria?

• Uma empresa que adere à práticas de ESG pode ter um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, mas a carga de trabalho está tão grande que os colaboradores perdem saúde pela sobrecarga.
• Enquanto uma empresa que gera um Impacto Positivo adere à praticas de ESG e mostra um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, mas que promove saúde e bem-estar aos colaboradores.

Então, em palavras simples: Uma empresa que gera um Impacto Positivo é aquela que melhora o bem-estar coletivo em todos os níveis de influência da empresa.

Ao invés de pensar em fazer "menos mal", a empresa pensa em fazer "mais bem". Quando alcança a meta de zerar a produção de carbono, por exemplo, ela vai além e gera um "saldo positivo".

Além disso, outras características de empresas que geram um Impacto Positivo ou estão se adequando para tal, é o planejamento de metas e a visão de futuro. Estas empresas estabelecem uma direção clara e para orientar as ações em prol de resultados significativos e duradouros, pensando em toda a cadeia impactada pela empresa direta e indiretamente, apoiando projetos de impacto, se associando à outras organizações que estão caminhando na mesma direção e se preocupando em deixar um legado sustentável para as próximas gerações.

Em conclusão, a adesão às práticas de ESG são fundamentais para a sustentação e elevação das nossas empresas e sociedade, e pode ser um ótimo ponto de partida para a sua empresa, mas não é porque a sua empresa adere à praticas de ESG que ela é uma empresa que efetivamente gera um Impacto Positivo.

#ESG #impacto #impactosocial #impactoambiental #governancacorporativa #sustentabilidadeambiental #sustentabilidade #diversidadeeinclusao #diversidade #inclusão #igualdade #culturaorganizacional #liderança