Estratégia e Liderança no Mundo Corporativo:

Depois de ter lido alguns livros relacionado a estrategia e lideraça e considerando o atual cenário corporativo, marcado por uma competição feroz e mudanças rápidas, a estratégia e a liderança são mais importantes do que nunca. Como comandante de navios, aprendi a aplicar princípios de grandes estrategistas para enfrentar desafios complexos, e acredito que muitos desses ensinamentos podem ser aplicados diretamente ao mundo dos negócios.

1.             A Arte de Antecipar e Adaptar-se

Como em Da Guerra (On War) de Carl von Clausewitz, a chave para o sucesso está na antecipação. No ambiente corporativo, isso significa estar atento às tendências, às necessidades dos clientes e à evolução do mercado, para reagir com agilidade. Adaptar-se a essas mudanças rapidamente é essencial para manter a competitividade.

2.             Liderança como Prática de Influência

Em A Arte da Guerra (The Art of War), Sun Tzu nos ensina que o líder deve inspirar confiança e respeito. No contexto empresarial, liderar não é apenas sobre autoridade, mas sobre criar uma visão compartilhada, alinhando equipes em torno de objetivos comuns, e capacitando os colaboradores a contribuir com o seu melhor.

3. Resiliência e Disciplina

Miyamoto Musashi, em O Livro dos Cinco Anéis (The Book of Five Rings), destaca a importância da disciplina e da mente resiliente. Em tempos de incerteza, um líder deve ser imperturbável, mantendo o foco nas prioridades enquanto ajusta o curso quando necessário.

3.             Tomada de Decisão e Responsabilidade

Em A Arte do Mando Naval (The Art of Naval Command), o autor USA Navy, nos lembra que a responsabilidade decisional é central. Cada ação ou falha tem consequências, e, como líderes, precisamos estar preparados para tomar decisões difíceis, sempre considerando o impacto a longo prazo.

Em resumo e considerando as constantes mudanças, esses princípios nos ajudam a manter a clareza e a eficácia, gerenciando tanto a incerteza quanto as oportunidades que surgem. Se aplicarmos essas lições, podemos transformar desafios em vitórias e criar organizações mais fortes e resilientes.