FAÇA SEU SONHO ACONTECER, DEPENDE DE VOCÊ!

Você tem um sonho? Profissional ou pessoal? Que tal realizá-lo?

No decorrer da vida temos alguns sonhos e parte deles não são realizados, pois nos deixamos consumir pela rotina, pelos compromissos, pelo sentimento de insegurança do tipo: “não vou conseguir”. O grande ponto de virada é entender que a realização dos seus sonhos é SUA responsabilidade e não do seu gestor, da sua esposa/marido/namorado/a, da sua família, etc.

Muitas vezes não alcançamos nossos sonhos, pois não conseguimos traçar um caminho em direção à ele, fica na nossa cabeça uma ideia, uma vontade que não se transforma em objetivos e ações.

Que tal transformar este sonho em um objetivo alcançável? Dividi-los em metas? Para ficar mais claro vamos usar a metodologia SMART, pois ela nos ajuda a trazer visibilidade e melhor definição do objetivo.

A metodologia SMART foi criada por Peter Drucker com o objetivo de apoiar a construção de metas deixando-as tangíveis. Ao pensar, questionar, discutir um objetivo e em seguida escrevê-lo já traçando os próximos passos nosso cérebro consegue realizar a grande possibilidade de atingimento e assim ficamos mais motivados a alcança-lo.

É bastante importante passar pela fase de reflexão, discussão e colocar aquele sonho até então subjetivo numa linguagem mais prática. A palavra SMART é um acrônimo formado pelas iniciais do termo em inglês: Specific, Menssurable, Achievable, Realistc e Time-based e irá nos conduzir na transformação de algo mais subjetivo (sonho) em algo mais prático (objetivos e metas).

Usamos como mote para esta reflexão nossos sonhos, mas naturalmente você poderá aplicar a metodologia em outros objetivos, por exemplo: profissional, de saúde, pessoal, etc. Não depende do grau de dificuldade, mas sim do quanto você consegue transformar este objetivo em ações praticas. 

S (Specific) – O seu objetivo é especifico? Claro?

M (Measurable) – Você consegue mensurá-lo? De que forma? Comqual evidência?

A (Attainable) – Faça uma avaliação se este objetivo é atingível neste momento? Caso negativo, o que precisa ser feito para torná-lo atingível?

R (Relevant) – Qual a real relevância deste objetivo para você? Quanto de energia está disposto a despender para alcançá-lo?

T (Time bound) – Qual o tempo necessário para atingi-lo? Coloque um prazo!

Conseguiu ter clareza do seu objetivo? E dos passos que são necessários dar em direção à ele? Se sim, mãos à obra!!!

Sempre tenha em mente que é sua responsabilidade a realização dos seus sonhos e se for necessário fazer uma pausa, uma revisão do seu plano, faça! Isso lhe trará mais vigor e animo!

Boa sorte!