A Falta de uma Estratégia Estruturada Está Aumentando Seus Custos com Recrutamento

Contratar talentos pode ser um processo demorado e custoso. Empresas que não possuem uma estratégia bem definida acabam sentindo o impacto diretamente em seus resultados financeiros e operacionais. Cada dia que uma vaga fica em aberto é um custo adicional que poderia ser evitado com a abordagem certa.

Seu Processo de Recrutamento Está Lento e Cheio de Gargalos?

Um processo de recrutamento mal estruturado está diretamente ligado a perdas financeiras. Pense no tempo gasto com entrevistas que não chegam a uma contratação e no retrabalho de recolocar vagas no mercado. Além disso, o gargalo na contratação compromete a produtividade da equipe, que precisa absorver o trabalho das posições em aberto.

👉 Entenda por que esse problema está prejudicando sua empresa...

Perda de Tempo e Dinheiro: Como Isso Impacta Seus Resultados

Cada dia que uma vaga permanece aberta, a empresa está operando abaixo do ideal. A equipe sente o peso de trabalhar desfalcada, os prazos ficam mais apertados, e a qualidade pode cair. Isso sem falar no estresse gerado pela sobrecarga de trabalho, que prejudica tanto os gestores quanto os colaboradores.

Além disso, processos longos de recrutamento aumentam as chances de perder bons candidatos para concorrentes. Os talentos mais qualificados não ficam disponíveis por muito tempo no mercado, e a demora pode custar mais caro do que você imagina.

👉 Mas isso não precisa ser assim...

A Metodologia Certa Faz Toda a Diferença

Imagine preencher uma vaga de forma rápida e precisa, sem os altos custos associados a processos ineficazes. Isso é mais do que possível quando você adota a metodologia correta de recrutamento. A Search Consultoria de RH desenvolveu uma abordagem exclusiva que resolve esses problemas e transforma seu processo de contratação.

Nossa metodologia proprietária, o Protocolo BRAIN, permite encontrar e selecionar os melhores talentos do mercado de maneira ágil, precisa e econômica.

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Como Funciona o Protocolo BRAIN?

O Protocolo BRAIN foi criado para otimizar cada etapa do processo de recrutamento. Ele combina inteligência humana e artificial para garantir que você contrate profissionais altamente qualificados. Aqui está o nosso passo a passo:

1. Briefing: a empresa nos passa o que está procurando

2. Profiling: o detalhamento do perfil ideal do profissional a ser procurado

3. A.I. Setup: configurar a Addora, nossa I.A., com os parâmetros definidos em conjunto com o cliente

4. Tracking: procura pelo profissional qualificado

5. A.I. Shortlist: um short-list com os perfis selecionados criteriosamente pela Addora e nnossa equipe com base nos parâmetros desejados pela empresa pela posição.

6. Deep Dive Mapping: foco em compreender profundamente a necessidade da empresa e o contexto do mercado

7. It’s a match: O profissional é encontrado e encaminhado para a empresa. Aqui também acompanhamos o processo de negociação entre candidato e empresa.

👉 Com essa abordagem, você economiza tempo, reduz custos e contrata com mais precisão.

Está Pronto para Otimizar Seu Processo de Recrutamento?

A busca por profissionais não precisa ser demorada ou custosa. Com a abordagem estruturada e eficaz da Search Consultoria de RH, você acelera seu processo de contratação e encontra os melhores talentos para impulsionar seu negócio.

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