FAZER O MÁXIMO É FAZER O MELHOR?
FAZER O MÁXIMO NÃO SIGNIFICA FAZER O MELHOR! UM CAÇADOR DE CLIQUES DAQUI EDITOU ARTIGO FALANDO SOBRE A IDEIA DE FAZER-SE AS COISAS COMO SE FOSSE O ÚLTIMO, CLARO GANHANDO INÚMEROS CLIQUES. MAS DIVERSAS PESSOAS EXPERIMENTADAS COMENTARAM QUE TIVERAM VÁRIOS "ÚLTIMOS DIAS" E DEFINITIVAMENTE NÃO FORAM OS MELHORES! POR EXPERIÊNCIA PRÓPRIA, TENHO QUE CONCORDAR PLENAMENTE, COMIGO OCORREU O MESMO, E OCORRE COM MUITAS PESSOAS.
O DESESPERO DAS PESSOAS EM MANTER EMPREGOS E BUSCAR SAIR DO DESEMPREGO FAZ COM QUE TAIS ABSURDOS SEJAM VEICULADOS, UMA POSTURA PROFISSIONAL É UMA POSTURA TRANQUILA "COOL", FRENTE A TUDO QUE OCORRE NO AMBIENTE´PROFISSIONAL! SABEMOS TAMBÉM PELO MUITO QUE VIVENCIAMOS, QUE JÁ FIZEMOS MUITO, E POUCO ADIANTOU, NA EMPRESA EXISTEM OS PUXAS, OS CARREIRISTAS, E VOCÊ NEM SEMPRE É O CENTRO DAS ATENÇÕES.
DE UMA FORMA SUBJETIVA É IMPORTANTE É TER CONSCIÊNCIA LIMPA DE TER DADO O SEU MELHOR! MAS O MELHOR SEU NÃO É NECESSARIAMENTE O MELHOR DA EMPRESA! POIS EXISTEM OS SUPERIORES DA "RAIA MIÚDA", OS DO "MEIO DE CAMPO", QUE DISTORCEM INFORMAÇÕES, E FAZEM GATO E SAPATO DOS SUBALTERNOS. JÁ VIMOS DIVERSAS POSTS NO LINKEDIN DE PESSOAS QUE FICARAM MEIA DUZIA DE DIAS OU ALGUMAS HORAS NA EMPRESA E FORAM DEMITIDAS SUMARIAMENTE...
UMA AMIGA, A QUAL CONSEGUIU DEPOIS DE MUITA PROCURA UM EMPREGO SUADO COMO OPERADORA DE TELEMARKETING ATIVO E SALÁRIO PRÓXIMO DO MÍNIMO, ESTÁ SENDO OBJETO DE PRESSÕES DE SUPERIOR OBVIAMENTE POR MOTIVO SEXUAL. O SUPERIOR DEU ENCIMA DELA POR UM TEMPÃO, DEIXANDO-A NUM ESTADO DE NERVOS EM FRANGALHOS, COMO NÃO QUER SER DEMITIDA OU PEDIR DEMISSÃO FICA ESTE CLIMA SURREAL, UMA PROSTITUTA GANHARIA MUITO MAIS!!!!
QUEM PODE DAR O SEU MELHOR QUANDO ESTÁ ACUADO? COMO ELA TRABALHA BEM, SE ESFORÇA MUITO E TRAZ RESULTADOS CONSEGUIU ALTERNAR PARA OUTRA CHEFIA, OBVIAMENTE O EX CHEFE CONTINUA O ASSÉDIO, MAS A RELAÇÃO NÃO É MAIS DIRETA!
QUISEMOS ENFATIZAR QUE DAR O SEU MELHOR PODE SER UMA ILUSÃO, IMPORTANTE É SABER COMO ESTÃO TE AVALIANDO. MAS ASSIM COMO EM 30 ANOS DE TRABALHO EM AULAS NO ENSINO SUPERIOR E COORDENAÇÃO DE DIVERSOS CURSOS SUPERIORES, NUNCA RECEBI UMA AVALIAÇÃO! CONCLUI-SE QUE NÃO É COMUM DAR FEEDBACK PARA AS PESSOAS NO TRABALHO, SIMPLESMENTE DESCARTA-SE E PRONTO!
MUITAS EMPRESAS POUCO SE IMPORTAM EM OBTER SATISFAÇÃO DO CLIENTE, SOMENTE UMA PESSOA IMBUÍDA DE PROFISSIONALISMO CONSEGUE SUPERAR O -ZEITGEIST- ESPÍRITO DOS TEMPOS PREDOMINANTE NAS EMPRESAS OLIGOPOLISTAS (PRATICAMENTE DONAS DO MERCADO), COMO AS QUE COMERCIALIZAM TELEVISÕES A CABO, TELEFONIA, NOS QUAIS O ATENDIMENTO É PÉSSIMO, E NÃO EXISTEM MECANISMOS DE AVALIAÇÃO. SE O FUNCIONÁRIO FIZER O MELHOR, DESESPERADO, PROVAVELMENTE NESTAS E EM MUITAS EMPRESAS ELES SERIA DEMITIDOS POR INVEJA DOS OUTROS FUNCIONÁRIOS.
COMO VC. PODE DAR O TEU MELHOR, NUMA BOA? MELHORANDO SEMPRE!!!!!!!
ENTÃO CRIE UMA FILOSOFIA DE "KAIZEN" MELHORIA CONTÍNUA, ALTERANDO SEUS MÉTODOS SEMPRE QUE OS CLIENTES POSSAM OBTER VANS. ASSIM FOGES DO LUGAR COMUM DO FAZER O "QUE SE DEVE FAZER", PARA FAZER O QUE GERA MAIS SATISFAÇÃO!!
-EVITE FALAR COM OS OUTROS, NÃO TENHA "AMIGUINHOS" NO TRABALHO, POIS EXISTEM RELAÇÕES INFORMAIS QUE PODEM SUBVERTER OU MELHORAR AS ORGANIZAÇÕES. TODO CUIDADO É POUCO! COMO DISSE AMIGO MEU, NA EMPRESA, SORRIA SEMPRE! LEVE UM PRESENTINHO PARA COLEGAS, UM PROFESSOR LEVAVA SEMPRE UMA ENORME BAGUETE DE PÃO PARA A FACULDADE, QUE GANHAVA AO ABASTECER NO POSTO FRANGO ASSADO NA REGIÃO DE SÃO PAULO E CAMPINAS!
VC. PODE CRIAR UM GRUPO DE EMPREGADOS INTERESSADOS E FORMAR UM CÍRCULO DE QUALIDADE, DISCUTINDO COM ELES DURANTE HORÁRIOS VAGOS OU NOS HORÁRIOS DE REFEIÇÕES, AVALIE COMO MELHORAR SEUS TRABALHOS.
ENTÃO:
1-OBSERVE OS PADRÕES DE QUALIDADE MÉDIOS EXISTENTES.
2-PROCURE IMPLEMENTAR SOLUÇÕES CONTINUAMENTE.
3- MELHORE SEMPRE O SERVIÇO EXECUTADO E A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES.
4- SE PUDER FORME UM CÍRCULO DE PESSOAS INTERESSADAS EM MELHORAR CONTINUAMENTE O TRABALHO.
5- ESCORE-SE NA QUALIDADE DO TEU TRABALHO, NOS RESULTADOS DO TEU TRABALHO!
6-ESTUDE SEMPRE. UM GERENTE DE RH MEIO BABACA DE GRANDE MULTINACIONAL NA QUAL TRABALHEI, DISSE QUE ERA "AMADORISMO-DILETANTISMO" EU FAZER MESTRADO EM MARKETING, HOJE TENHO MAIS 3 DOUTORADOS... E PASSEI OS PRÓXIMOS 30 ANOS NO MERCADO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR!
7-SEJA O PROFISSIONAL "TOP"!!!
ABRAÇOS.
INFORME-SE SOBRE CURSOS QUE POSSO OFERECER PARA SUA EMPRESA. 11967933988. #publicacoesandreas
Eterna APRENDIZ
5 aMuito bom o seu post, meu amigo Palestrante/Lecturer Prof Phd Andreas Hoffmann Quality Marketing ProdutionContinuous Imp! Fico com essas frase marcantes e muito reflexivas: "QUEM PODE DAR O SEU MELHOR QUANDO ESTÁ ACUADO?" e "O MELHOR SEU NÃO É NECESSARIAMENTE O MELHOR DA EMPRESA!" 👏👏👏👏👏
ajundante de finanças | brechos dos cabelelheiros
5 aDE FATO DOUTOR TRABALHO NÃO E CASA DE AMPARO PORÉM NO SISTEMA DE EMPREGO SEMPRE ALGUÉM VAI QUERER BANCAR O CHEFE EM TODA VIA SE MANTER EM DISCIPLINA TE LEVA A SER UM BOM FUNCIONÁRIO ENTRE TUDO FARÃO DE VOCÊ UM PAU -PRA -TODA -OBRA ATE VOCÊ QUEBRA AE QUE ENTRA TODA A INSUFICIÊNCIA DO GOVERNO. AQUELE CAMPO ONDE VOCÊ IRA PARA FILA DO INAPIS SABE LA SE VAI CONSEGUIR UM RESULTADO BOM E SE APOSENTAR MAS POR ISSO O SISTEMA TRIBUTÁRIO PEDIRA QUE VOCÊ VOLTE A TRABALHAR MESMO COM DIFICULDADE PODE APOSTAR ELES SEMPRE VÃO DIZER SUA SAÚDE E UMA ROCHA PORÉM O TRABALHO EDIFICA MAS A DIGUINIDADE NÃO TEM PREÇO