Herança ou Legado?
Acabou!
Para você acabou!
Mas o mundo segue girando e vai seguir, por mais que você se ache insubstituível, sem você.
Mas me responda, quando o mundo olhar para onde você estava, irá encontrar uma herança ou legado?
A herança é fácil e automática. Positiva ou negativa vai estar ali. Legalmente será tratada e seguirá. As vezes fatiada e diluída até sumir seu rastro. Em outras vezes integral, incorporada ao patrimônio, mas também diluída e esquecida como a anterior. O tempo para sumir pode até ser diferente, mas vai acontecer.
Já o legado demanda coragem. É preciso sair da cadeira, buscar o desconforto. É necessário decidir subir a correnteza e não apenas seguir o cômodo fluxo da água, no melhor estilo “deixa a vida me levar. “
Normalmente eu diria que não há certo nem errado, mas desta vez não seria verdade.
Principalmente porque, aqui nesse artigo, quero trazer esse tema para o propósito da liderança. Para o mundo corporativo.
Eu considero inadmissível e pobre, além de um grande desperdício e enorme covardia, um líder que apenas ocupa um crachá e deixa de herança um cargo com um saldo, positivo ou não! Só! Nada mais.
Como pode? Afinal a liderança é uma missão. Você deve sim seguir os processos e respeitar os fundamentos. Mas seu principal papel é avançar nas fronteiras, desbravar o desconhecido, mudar as lentes que veem todos os dias o mesmo cenário e transforma-lo em algo de resultado superior e mais justo. Que busque transformar vidas e negócios.
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Mas há um segredo escondido sob esse mar de clichês. Não há podium de chegada ou beijo de namorada, como dizia Cazuza.
Liderar é pavimentar estradas com o fundamento da serendipidade que é por definição o de encontrar, durante o trajeto do traçado, tesouros maiores do que o baú que se procura no X ao final do mapa!
É ter a felicidade de atuar em uma obra gigantesca sabendo que ela ecoará sem limite de tempo e que dessa linda história você não saberá o fim.
A foto montagem que escolhi para ilustrar esse texto compara uma herança de algo não concluído (o prédio abandonado) e o legado de Gaudi, a maravilhosa catedral da Sagrada Família.
Quando perguntado sobre a grandiosidade do projeto, o longo tempo necessário para execução e que ele provavelmente não veria a obra pronta, Gaudí respondia: meu cliente não tem pressa, Ele tem todo tempo do mundo.
E assim, entre tantos outros caminhos abertos por ele, a sagrada Família segue sendo construída, o legado de Gaudí segue ecoando mesmo ainda não tendo sido finalizado!
A concorrência pela liderança é gigantesca. A relação candidato vaga é assombrosa. Poucos tem essa oportunidade.
Portanto, se um dia ela estiver em suas mãos, não a desperdice!
Tenha brio e gana!
Faça dela seu legado!
Especialista Seguro Garantia na GemAway Seguros | Desenvolvimento Estratégico de Negócios, Gestão de Seguros
8 mDenis, obrigado por compartilhar!
Pai do José Marcelo 👶IEngenheiro Ambiental e Sanitário Graduando I Técnico em Segurança do Trabalho ⛑🇧🇷| Técnico em Química 🧑🏻🔬🧪⚛️em andamento I Lean Six Sigma Yelow Belt |
2 aLegado não é o que você deixa pras pessoas, legado é o que você deixa nas pessoas😉✅🤝🦅
Gerente Filial SR _ Unimil Ribeirão Preto-SP _ Avô do Joaquim e da Maria Clara
2 aExcelente reflexão 👏👏👏
Coordenador na Citrosuco
2 aExcelente reflexão!