Humildade x Prosperidade

Existe em nossa sociedade uma falsa ideia de que a busca por prosperidade econômica enfraquece nosso caráter como seres humanos, como se para sermos humildes não pudéssemos alcançar condições de vida melhores. Este é um pensamento que impede muitas pessoas talentosas de irem atrás de seus sonhos e conquistarem sucesso em suas vidas profissionais, uma vez que a culpa de obter lucro vem como uma condenação a uma existência estagnada. 

A interpretação de que a prosperidade financeira corrompe o ser humano é facilmente desmentida por exemplos práticos: há pessoas economicamente bem-sucedidas que usam sua influência para gerar novos empregos e disseminar valores para o bem; e há também pessoas desprovidas de bens materiais que agem com desonestidade. E há o contrário, em ambos os casos. O fato que precisamos entender é que não é o dinheiro em si que determina as atitudes, mas sim o que cada um decide fazer com aquilo que tem. O trabalho duro, o esforço e a vontade de conquistar uma vida melhor são batalhas merecedoras de admiração, e nunca de culpa por ir atrás daquilo que se deseja. 

O desenvolvimento profissional não impede que continuemos conscientes de nossos privilégios e que nosso trabalho seja realizado com responsabilidade. Prosperar não significa perder a humildade. Significa, na verdade, criar oportunidades melhores para si mesmo e para os outros, sem perder de vista os valores que fazem parte de nossa essência. Não há nada de errado em buscar condições melhores para nós e para aqueles que nós amamos, desde que nosso caminho não prejudique quem está ao redor. A pobreza precisa ser entendida, debatida e levada muito a sério, mas não deve jamais ser romantizada. O progresso financeiro é uma vitória, tanto para o indivíduo quanto para a sociedade, e não deve ser julgado como antigamente julgavam-se  heresias. 

Para prosperar em qualquer área da vida, é preciso planejamento, foco e dedicação. Vamos continuar fazendo isso com consciência e respeito, e quando chegar a hora de colher os frutos que plantamos, sabermos que somos merecedores de nosso próprio sucesso. 


Eliana Araujo

Realiza treinamento e consultoria para equipes de hospitalidade | Sommelière com 24 anos de experiência | Palestrante | Executa Eventos no segmento de luxo | Escritora | 11 Prêmios de Excelência em Cartas de Vinhos

3 a

Excelente reflexão. Temos que manter nossos princípios e valores.

Marcos Pâncaro

CEO & Founder da Frantic | Especialista em Growth Hacking e Expansão | Inside Sales | Outbound | Consultoria Comercial | Palestrante

3 a

Excelente tema!!! Parabéns!

Entre para ver ou adicionar um comentário

Outros artigos de Eduardo Palu de Córdova

  • IA: transformando funções no varejo

    IA: transformando funções no varejo

    Além de um dos assuntos mais falados nos últimos tempos, a inteligência artificial já é uma realidade em nosso dia a…

    7 comentários
  • O que é felicidade pra você?

    O que é felicidade pra você?

    A lenda é que no antigo Egito após a morte, para entrar no paraíso, era preciso responder a duas perguntas: Você foi…

  • Inovar não precisa ser complicado

    Inovar não precisa ser complicado

    Lá pelo fim da primeira década de 2000, os avanços acelerados do mercado tecnológico fizeram com que empresas dos mais…

    2 comentários
  • Que tal transformar nossas reclamações em solicitações?

    Que tal transformar nossas reclamações em solicitações?

    Que tal transformar nossas reclamações em solicitações? A cultura do BioGrupo preza pela autonomia: os colaboradores…

    1 comentário
  • Toda startup precisa ser um navio de Teseu?

    Toda startup precisa ser um navio de Teseu?

    Na Antiguidade, o pensador grego Plutarco propôs o seguinte paradoxo: Teseu faz uma viagem de navio que dura 50 anos…

  • Inteligência emocional e cultura do sucesso (além da positividade excessiva)

    Inteligência emocional e cultura do sucesso (além da positividade excessiva)

    Na teoria, a inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e avaliar o que você está sentindo, o que os outros ao…

  • Gratidão 4u

    Gratidão 4u

    O market4u acaba de completar 19 meses, e em comemoração a este momento tão especial, nada mais justo do que…

    3 comentários
  • A cultura da empresa está em todo lugar

    A cultura da empresa está em todo lugar

    Uma das definições mais usadas para o termo "cultura" é a do antropólogo inglês Edward Tylor: "todo aquele complexo que…

    3 comentários
  • A importância de conviver com quem pensa diferente

    A importância de conviver com quem pensa diferente

    Freud já dizia que "se dois indivíduos estão sempre de acordo em tudo, posso assegurar que um dos dois pensa por…

    4 comentários
  • Nada é permanente, exceto a mudança (inclusive na carreira)

    Nada é permanente, exceto a mudança (inclusive na carreira)

    Essa frase do título é atribuída ao pensador grego Heráclito e tem, pelo menos, 2500 anos. Ela tem sido muito repetida…

    1 comentário

Outras pessoas também visualizaram

Conferir tópicos