A importância do estudo e o seu reflexo no ambiente de trabalho.

Cada vez mais exigente e metódico, o mercado de trabalho está à procura de indivíduos com características hodiernas, que apresentem um rol de habilidades técnicas e comportamentais. Entende-se por habilidades técnicas aquelas extraídas da sala de aula, como um curso de graduação, MBA, pós graduação, mestrado, doutorado, língua estrangeira, domínio em ferramentas de gestão entre outras qualificações. Destarte que o mercado está exigindo peritos para ocuparem os cargos em aberto, e diante dessa ótica o correto a se fazer é um empreendedorismo pessoal, buscando qualificar-se, mapeando onde está e onde deseja chegar.

           Realmente, obrigamo-nos a empenhar-se constantemente a procura de uma melhoria contínua, ou seja, deve-se sair da comodidade se há uma intenção de futuramente ocupar as cadeiras que estão vagas. Porém, de nada adianta se está oportunidade, apresentar-se a nós e não termos as qualificações por ela exigida, consequentemente, ulteriormente nos lamentaríamos e teríamos que passar a nossa vez para o nosso amigo ao lado, que permanentemente esteve buscando uma colocação à frente no mercado de trabalho, com afinco de conseguir um maior benefício financeiro, para estruturar a sua vida, dentro e fora da organização.  Outrora, ter em posse uma certificação de conclusão do ensino médio era suficiente para ser contratado, posto que muitos não tinham terminado o ensino escolar.

               No decorrer da constante evolução da sociedade,  para enquadrar-se dentro de uma organização em um bom cargo, as condições mínimas é dispor de um ensino técnico, tecnólogo, superior, dentre outros cursos, bem como, se quisermos alavancar dentro destas empresas e ocupar as posições que estão sendo apresentadas o correto a fazer, é investir em qualificação pessoal, tornando-se um excelente profissional tendo como consequência de ser requisitados pelas organizações. Visto que, as empresas estão passando a recrutar indivíduos de fora, em razão dos ocupantes das funções incorporadas dentro das organizações estão sendo negligentes consigo mesmo, passando a praticar uma espécie de sedentarismo profissional, acomodando-se, de tal maneira como se tivessem adquirido uma vitaliciedade em seus postos de trabalho, levando em consideração somente a experiência.

                  Portanto é inegociável pensar em descansar de aprimorar-se, esperando que a oportunidade manifeste-se, sem que haja um comprometimento por parte deste indivíduo, onde a sua obrigação será buscar uma qualificação constante em sua carreira de modo que chegue a cadeiras mais altas da gestão, afim de posteriormente desfrutar de seus benefícios. Além disso, as instituições estão interligadas com as organizações, oferecendo cursos atualizados, elaborado para o sistema mercadológico, podendo escolher entre inúmeras opções de que curso realizar e de qual carreira seguir