It’s a win win situation

Como seria o desenvolvimento humano sem que há milênios atrás o fogo não tivesse sido compartilhado? E quanto às tantas outras descobertas? A roda, a penicilina... e por aí vai.

O ser humano, há tempos, vem em coletividade, aprendendo e evoluindo, seja no meio familiar ou no ambiente profissional. Seja através da colaboração ou da cooperação, o ser humano vem se desenvolvendo e se transformando. Evoluímos muito quando decidimos dar nossa contribuição pessoal em prol do coletivo.

Tive a oportunidade de trabalhar em uma grande empresa onde éramos incentivados a colaborar uns com os outros. Tínhamos nosso campo de atuação, cada um de tinha uma atividade específica a ser desenvolvida dentro de nossa área de conhecimento e ainda sim ajudávamos uns aos outros. O trabalho a ser feito era individual, mas exercíamos em equipe.

Aprendi demais nessa empresa.

Lembro das vezes que recebia apoio da área de Patrimônio e eu atuava com Compras na época, trabalhávamos individualmente em prol do coletivo, estávamos sempre colaborando e cooperando uns com os outros, o benefício aqui era mútuo.

A empresa crescia e crescíamos junto com ela.

O Processo de Colaboração pode ser definido como um processo onde cada indivíduo contribui individualmente em um esforço conjunto a fim de atingir um objetivo comum entre as partes.

Funcionários x Colaboradores

Hoje cada área de uma empresa não pode “trabalhar sozinha”, retendo para si todas as informações. É necessária uma constante troca/interação entre às partes para que as metas sejam alcançadas de forma a gerar crescimento e desenvolvimento. O objetivo das empresas hoje é que cada vez se tornem mais competitivas e inovadoras. Ao se trabalhar de forma conjunta e colaborativa a empresa não somente usufrui de uma consciência coletiva de sua equipe, ela transforma seus funcionários em colaboradores e a partir do momento que o funcionário se vê como um “contribuinte” em sua empresa as chances dele verdadeiramente vestir a camisa são infinitamente maiores do que os funcionários que se vêem apenas como isso, funcionários.

It’s a win win situation e a empresa que ainda não atua desta forma está perdendo um tempo precioso.

A instituição que proporciona um ambiente colaborativo para seus funcionários está criando uma estratégia eficaz para o aumento do engajamento de seus funcionários e de sua produtividade. Concorda?