O que o mercado espera de você?

O que o mercado espera de você?

Sabemos que as qualificações acadêmicas, experiência no segmento de atuação, contam muitos pontos, que a contratação em muitas empresas, ainda se dá por esses atributos.

 Mas, além disso, o que o mercado busca? O que faz você ser diferente do colega de profissão, que possui a mesma formação?

Indo um pouco além, e qual o perfil de profissional valorizado pelas empresas hoje?

São tantas perguntas que fazemos durante a nossa vida profissional, que muitas delas ficam sem resposta durante a trajetória.

De forma simples o autor do livro Carreira 360 graus”, Célio Antunes. Respondeu essas indagações em uma única palavra, EXTRAORDINÁRIO. Ele disse em seu livro que :

O funcionário valorizado pela empresa hoje, precisa ter esse perfil, ou seja, aquele que consegue se destacar acima da média, esbanja energia para lidar com as mudanças do mercado e da empresa.

 Como podemos perceber, essas mudanças ocorrem em uma velocidade cada vez mais rápida, e é realmente difícil acompanhar todas as mudanças. Célio então, vai além, e disse em seu livro que.

A estratégia mais inteligente é se preparar para esse mercado, desenvolvendo as qualidades que são desejáveis em qualquer momento. Em resumo, ser extraordinário sempre.

Vou chamar de dicas, dois pontos da estratégia que ele ensina a seguir, para ser esse funcionário extraordinário.

  1. O brilho nos olhos nunca sai de moda.

Considero essa a mais importante, todos gostam de se relacionar com pessoas que possuem esse brilho, seja na vida pessoal ou profissional, é energia pura a pessoa que transmite paixão e dedicação pelo que faz. E claro, com isso executamos melhor o que precisamos.

  1. Seja interativo.

Conheça todo o processo da empresa que atua, mesmo que sua função esteja no início ou na ponta do processo, interaja com as outras áreas da empresa, conheça a história dela, o cliente que consome o serviço ou produto que você ajuda a construir.

Isso tudo com o objetivo de encontrar soluções, procure olhar os processos e ver melhorias neles. E não precisa ser nada complexo, pequenas ações são importantes e vistas dentro das empresas.

Dica bônus: Lei o livro do Célio Antunes “Carreira 360 Graus” Editora Gente. A história desse homem que criou o grupo educacional Impacta é incrível, uma injeção de animo profissional. 


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