Mães de Sucesso!

Mães de sucesso.

Algumas pessoas não estão prontas para essa conversa.

De 7 a cada 10 mulheres procuram empreender por causa da maternidade, é realmente incrível como as mães desenvolvem um potencial empreendedor após a chegada de um filho.

Ficam mais determinadas e focadas no trabalho. A maternidade torna-se um verdadeiro gatilho para a alavancagem profissional.

A rotina após a licença maternidade pode mesmo ser desafiadora, mas a mulher como o ser incrível que é, consegue equilibrar entre esses dois papéis.

Após o retorno a grande parte das mães voltam com responsabilidade e determinação dobradas.

A maternidade não tira a experiência e o conhecimento de ninguém, apenas nos encoraja a aceitar os novos desafios propostos.

Não vou dizer que não haverão noites mal dormidas, que o filho não ficará doente.

Mas no dia seguinte estaremos lá com muito reboco na cara. (Vulgo maquiagem).

Mas com os projetos prontos para aprovação.

Durante algum tempo eu fiz uma pausa em minha vida profissional.

Sim, eu pausei.

E não me arrependo e nem me critiquei por isso, foi um momento único e necessário para mim e para o meu filho. É incrível como eu cresci com isso.

Me tornei ainda mais focada, determinada, pois agora não é mais por mim, e sim pelo meu filho.

Quero o melhor para ele sempre e por isso dou o meu melhor sempre.

Recebi muitos “nãos” por ter escolhido ser mãe, mas percebi que não preciso trabalhar em empresa nenhuma que não compreende o meu papel de mãe, não merece a minha dedicação.

Quando se é uma mãe bem sucedida permite trazer benefícios e qualidade de vida aos nossos filhos. Isso é a nossa maior motivação.

As mães conseguem conquistar características muito relevantes para empresa, desenvolvem o que há de melhor nelas, as aptidões se expandem, tais como planejamento, resoluções de problemas e é claro a criatividade.

O conceito competência é um conjunto de habilidades, e elas são sim mutáveis.

Em cada situação que as mulheres mães são expostas, elas têm a oportunidade de consolidar e desenvolver suas competências.

Ser feliz e bem sucedida na minha carreira profissional é o meu objetivo, é o que eu quero, e é o que eu busco.

Aos recrutadores, nunca dispensem uma mulher por ela ser mãe, pode estar perdendo uma fonte potencial.

Postei como artigo por ter ficado grande demais.

Mas sim, essa é a realidade de muitas mães, que não conseguem alavancar em suas carreiras não por terem sido mães, mas sim pelo preconceito de que " mãe não dá conta do recado".

Fica aqui uma reflexão, que sejamos realmente melhores após todo esse caos que está acontecendo no Brasil e no mundo.

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