Maternidade e Carreira: Estratégias para uma Jornada de Sucesso

Ao longo dos últimos cinco anos, mergulhei na experiência transformadora de ser mãe enquanto equilibrava as complexidades da vida profissional. Como mãe, mentora e estrategista de carreira, me sinto impulsionada a compartilhar algumas reflexões e estratégias que podem auxiliar outras mães profissionais nessa jornada desafiadora.

Encontrar o equilíbrio entre as demandas da carreira e as responsabilidades da maternidade é uma tarefa árdua. É fácil cair na armadilha da busca pelo equilíbrio perfeito, mas é importante aceitar que essa busca é uma ilusão. Em vez disso, devemos buscar integrar esses dois aspectos fundamentais da vida de uma maneira que seja realista e sustentável para cada uma de nós.

Empresas que reconhecem e valorizam a maternidade, oferecendo políticas de flexibilidade, destacam-se como verdadeiras líderes. A flexibilidade não apenas permite que as mães conciliem as demandas do trabalho e da família, mas também contribui para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e empático.

Iniciar conversas abertas sobre a maternidade no ambiente corporativo é essencial. Não devemos nos sentir pressionadas a ser a "mulher maravilha" que faz tudo e entrega resultados impecáveis o tempo todo. Muitas mulheres evitam discutir suas responsabilidades familiares com medo de serem julgadas, mas abrir esse diálogo é fundamental para promover a compreensão e o apoio mútuo entre colegas e liderança.

A maternidade não é um obstáculo à carreira; é uma fonte de força e resiliência. Mães trazem habilidades valiosas como visão estratégica do todo, gestão do tempo e empatia para o ambiente de trabalho.

Como mãe, gostaria de compartilhar um dos maiores desafios que enfrentei em minha jornada pessoal e profissional: a difícil decisão de enviar meu filho Breno, aos cinco meses de idade, para a escola quando ainda não era capaz de sentar. Foi uma fase dolorosa, marcada pela rejeição que sofri ao buscá-lo na escola e pela angústia de passarmos apenas duas horas juntos por dia. Essa experiência me mostrou que eu precisava encontrar um equilíbrio mais saudável entre maternidade e carreira. Hoje, estamos juntos a maior parte do tempo, conciliando de maneira mais harmoniosa e feliz.

E você, qual foi seu maior desafio na carreira depois de se tornar mãe? Compartilhe sua experiência nos comentários abaixo.

A maternidade e a carreira podem coexistir de maneira harmoniosa, mas cada jornada é única. Como mentora, incentivo todas as mulheres a abraçarem sua força, buscando apoio quando necessário e a se tornarem líderes poderosas em todas as áreas de suas vidas.