Melhores práticas de Sistema de Gestão de SSMA

Se antes o foco era apenas lucro, hoje não é mais assim que funciona. 

Aliás, você sabia que há alguns anos acumular dinheiro não é mais o principal objetivo de empresas perenes, sólidas e reconhecidas no mercado?

E isso se deve principalmente à constante evolução da sociedade. À medida que práticas, atitudes e posicionamentos são revistos e questionados, surge a necessidade de as empresas se reposicionarem, evidenciando valores por meio de ações que impactam no desenvolvimento da sua equipe e, consequentemente, da comunidade em que estão inseridas.

 Por isso o bem-estar, a segurança, a saúde, o meio ambiente, a transparência etc. passaram a ser considerados aspectos fundamentais para o desenvolvimento de pequenas, médias e grandes empresas que visam sucesso, inovação e lucro.

É válido ressaltar que legislações voltadas à saúde e à segurança do trabalhador existem há muitas décadas, no entanto, por conta das mudanças mencionadas, elas têm ganhado cada dia mais força e atenção.

Por isso, as empresas estão cada vez mais cuidadosas e interessadas em adotar as melhores práticas do Sistema de Gestão de SSMA.

O que é o Sistema de Gestão SSMA?

O SSMA - Segurança, Saúde e Meio Ambiente - corresponde a uma série de leis e normas que mostram às empresas o que é preciso ser feito para que seus parâmetros estejam em conformidade com as leis relacionadas à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.

Pensando nesse tema, no artigo de hoje vou apresentar as melhores práticas do Sistema de Gestão de SSMA. Continue a leitura!

As melhores práticas do Sistema de Gestão de SSMA

1. Sustentabilidade

A. Uso consciente de água

B. Descarte correto de materiais

C. Palestras de conscientização

D. Consumo colaborativo

2. Segurança

A. Utilização correta dos EPIs (equipamentos de segurança)

B. Treinamentos da equipe

C. Adequação às normas

D. Manutenção de equipamentos e maquinários

E. Investimento em tecnologia

3. Saúde

A. Investimento em programas que visam à qualidade de vida

B. Oferecimento assistência médica e psicológica

C. Plano de carreira e programas de recompensa

D. Feedbacks

Agora você já está por dentro do que é SSMA e das melhores práticas dos 3 aspectos que envolvem esse sistema. Mas como colocá-los em prática? Não deixe de acompanhar o meu artigo da próxima semana!

Até lá!

Rosemary Santarrato

Profissional com mais de 20 anos na gestão de SSMA. Ao longo da sua carreira atuou no segmento bens de consumo, agronegócio, saúde e metalurgia. Atualmente é Consultora, Auditora de Conformidade Técnica Legal, Perita judicial, mentora  de técnicos e engenheiros da área de Segurança do Trabalho.