Metas para o Ensino Corporativo

Não se esqueça, um bom projeto de educação corporativa requer planejamento. E ele geralmente começa a partir da resposta a estas 5 perguntas básicas: 

1. Qual o objetivo da educação corporativa em sua empresa?
2. Quem são os colaboradores e quais suas principais características?
3. Que tipos de dificuldades de aprendizado estes colaboradores possuem (infraestrutura, formação básica etc)?
4. Quais tipos de materiais, conteúdos e mídias serão usados para esta formação?
5. Quais os canais serão usados para educação corporativa?